咸阳铁路轨道学校（咸阳铁路轨道职业学校）是经教育主管部门批准设立的一所专注于轨道交通领域人才培养的职业院校。学校依托铁路行业背景，构建了以铁道运输、机车车辆、信号控制为核心的专业体系，形成“产教融合、工学交替”的办学特色。作为西北地区轨道交通人才培养的重要基地，该校与西安铁路局、中国中铁等企业建立深度合作，近三年毕业生就业率均超过95%，其中订单班就业率达100%。硬件设施方面，校内配备CRH模拟驾驶系统、高铁实训舱等先进设备，并与全国18个铁路段共建实习基地，实现教学场景与岗位需求的高度衔接。

一、学校发展沿革与办学定位

咸阳铁路轨道学校前身为1985年成立的铁道部咸阳职工培训中心，2008年改制为全日制中等职业学校，2016年升格为高职院校。学校占地320亩，建筑面积15万平方米，现有在校生规模8000余人，教职工420人。办学定位明确聚焦轨道交通产业链，开设铁道机车运用与维护、动车组检修技术、铁道信号自动控制等12个专业，其中省级重点专业5个，形成“中专-大专-继续教育”贯通式培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密围绕轨道交通产业需求，构建“基础平台+专业方向”的课程体系。基础课程涵盖机械制图、电工电子技术等通识模块，专业课程设置突出实战能力培养，如铁道机车专业开设柴油机构造与维修、电力机车控制技术等核心课程。通过引入企业真实项目案例，采用“理论+实训+考证”三位一体教学模式，实现毕业即持证上岗。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每两年不少于6个月的企业实践。现有高级职称教师占比35%，具备行业工程师资格的教师达62%。教学资源方面，建成国家级铁道实训基地，配备价值8000万元的实训设备，包括SS7E型电力机车模拟驾驶系统、CTC分散自律调度指挥实训平台等。同时开发虚拟仿真资源库，涵盖12类典型故障处理场景。

四、就业质量与升学通道

学校构建“定向培养+精准就业”服务体系，与全国18个铁路局签订订单培养协议，每年输送技术技能人才超2000人。2023届毕业生对口就业率96.7%，其中进入国有铁路企业占比78.3%，岗位覆盖机车司机、信号技师、车辆检修等核心技术岗位。升学方面，与兰州交通大学、西安铁路职业技术学院建立“3+2”专升本通道，年均升学率保持32%以上。

• 主要就业单位：中国铁路西安局集团有限公司、中铁电气化局、各地铁运营公司
• 典型岗位分布：机车乘务员（35%）、信号设备维护（28%）、站场调度（17%）、车辆检修（15%）
• 薪资水平：实习期月薪4500-6000元，转正后综合收入8000-12000元

五、校园设施与生活配套

学校投资2.3亿元建设产教融合实训中心，包含高铁模拟站台、牵引供电实训场等教学场所。生活区配备标准化公寓（4人间，独立卫浴）、轨道交通文化主题餐厅、室内体育馆等设施。实行半军事化管理模式，通过智能门禁系统、课堂考勤联动机制保障教学秩序，定期开展职业技能竞赛和企业文化体验活动。

作为轨道交通职业教育的标杆院校，咸阳铁路轨道学校通过深化产教融合、强化技能培养，已形成“招生-培养-就业”全链条闭环体系。其“教室-实训室-企业岗位”三级递进的教学路径，有效缩短学生适应期，为我国轨道交通事业输送了大量高素质技术技能人才。随着“十四五”铁路规划实施和“一带一路”倡议推进，学校正迎来新一轮发展机遇。