成都市高铁专业学校（成都高铁专修学院）是西南地区以铁路轨道交通人才培养为核心、深度融入产教融合的职业院校。学校依托四川作为国家铁路枢纽的区位优势，聚焦高铁技术、运营管理、信号控制等专业领域，构建了“校企联动、工学交替”的育人模式。其核心优势在于与成都铁路局、中国中铁等企业的定向培养合作，以及覆盖站务、乘务、检修等岗位的课程体系。近年来，学校通过引入真实铁路场景实训、双师型教师队伍建设和“1+X”证书制度，毕业生就业率持续保持在95%以上，成为区域轨道交通人才输送的重要基地。

学校发展历程与办学定位

成都市高铁专业学校前身为1986年成立的成都铁路技工学校，2012年经教育部门批准升格为高职院校，并正式更名为成都高铁专修学院。学校占地约450亩，设有轨道交通学院、机电工程学院等6个二级学院，开设专业包括铁道机车运用与维护、铁道通信与信息化技术、铁道交通运营管理等12个专科专业。办学定位明确为“服务西部铁路网建设，培养高素质技术技能人才”，形成了“学历教育+技能认证+定向就业”三位一体的培养体系。

专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接铁路产业链需求，形成“运营服务”“工程技术”“智能运维”三大专业集群。其中，铁道交通运营管理专业与成都地铁联合开设“订单班”，实行“2年校内学习+1年岗位实训”模式；铁道机车运用与维护专业引入虚拟仿真系统，模拟高铁司机驾驶场景。课程体系采用“平台+模块”结构，公共课程占比30%，专业核心课程占比50%，企业定制课程占比20%。

师资队伍与教学资源

学校现有教职工320人，其中高级职称教师占40%，“双师型”教师比例达75%。通过实施“企业工程师进课堂”计划，聘请成都铁路局一线技术骨干担任兼职教师。教学资源方面，建有占地1.2万平方米的轨道交通实训中心，包含动车模拟驾驶舱、沙盘调度指挥系统、接触网实训平台等设施。此外，与西南交大共享数字图书馆资源，开通铁路行业标准数据库访问权限。

就业质量与校企合作

学校与全国18个铁路局集团签订《人才培养战略合作协议》，近三年毕业生进入国有铁路企业比例达68%。2022届毕业生对口就业率92.7%，平均起薪4800元/月。合作模式包括“订单班”（占毕业生总数35%）、“工学交替”（占20%）和“顶岗实习”（占45%）。典型合作企业如中铁二局提供“项目导师制”岗位，学生参与成兰铁路、川藏线等重点项目建设。

通过持续深化产教融合，成都市高铁专业学校构建了从招生到就业的全链条培养机制。未来需在智能化铁路人才培养（如高铁自动驾驶技术）、国际化标准衔接（如雅万高铁人才输出）等方面突破创新，进一步巩固西南地区轨道交通职业教育标杆地位。