兰州铁路高铁学校（兰州高铁铁路学校）是西北地区以铁路轨道交通人才培养为核心，集职业教育、技能培训、就业服务于一体的综合性院校。学校依托兰州作为西北铁路枢纽的区位优势，紧密对接国家“八纵八横”高铁网络建设需求，开设铁道机车、铁道供电、铁道信号等特色专业，形成“产教融合、校企合作”的办学模式。近年来，学校通过引入轨道交通实训设备、建立“订单班”培养机制，实现毕业生对口就业率持续保持在92%以上，成为西北地区铁路系统技术技能人才的重要输送基地。

学校现有在校生规模约8000人，教职工350余人，其中“双师型”教师占比超65%。校园内建有模拟高铁站、轨道供电实训室、信号控制系统实验室等实训场所，并与兰州铁路局、中铁电气化局等企业共建校外实训基地12处。通过“理论+实训+顶岗实习”的三段式培养体系，学生在校期间即可完成岗位技能认证，毕业前获取铁路行业资格证书比例达90%。

学校核心优势与特色

• 地域优势显著：地处西北铁路网核心节点，与兰州铁路局、青藏铁路公司等单位深度合作
• 专业设置精准：覆盖高铁六大技术岗位群，动态调整专业方向匹配行业需求
• 就业保障完善：实行“入学即就业签约”模式，近三年毕业生进入国有铁路企业比例达78%

专业体系与课程设置

学校构建“轨道运输+机电设备+信号控制”三位一体的专业集群，重点建设以下核心专业：

教学资源配置

学校投入1.2亿元建设实训设施，形成“四层级”实践教学体系：

1. 基础认知层：轨道交通沙盘模型、虚拟仿真中心
2. 专项技能层：牵引电机检修实训室、信号调试工坊
3. 综合实训层：模拟高铁调度指挥系统、动车组机械师工作站
4. 顶岗实习层：兰州西站、中川机场线等实地岗位轮训

就业质量与升学通道

学校构建“分层递进”就业服务体系，近五年数据如下：

除直接就业外，学校与兰州交通大学、石家庄铁道大学开展“3+4”专升本衔接项目，年均输送升学学生300余人，升学率稳定在85%以上。

发展挑战与改进方向

• 师资结构待优化：正高级职称教师占比不足15%，需加强行业领军人才引进
• 科研能力待提升：年均纵向课题经费仅80万元，远低于同类院校平均水平
• 国际化短板明显：境外合作院校仅3所，需拓展“一带一路”沿线铁路人才联合培养

面对高铁智能化、绿色化发展趋势，学校正规划建设“智慧高铁实训中心”和“氢能源轨道实验室”，预计2025年投入使用后将新增新能源机车检修等前沿专业方向。