成都铁路学校轨道车驾驶训练（成都轨道车驾驶训练课程）是西南地区轨道交通人才培养体系中的重要组成部分，其课程设计融合了理论教学、模拟实训与实车操作，旨在培养具备轨道车驾驶、设备维护及应急处理能力的复合型技术人才。该课程依托成都铁路局行业资源，结合城市轨道交通快速发展需求，构建了“理论-模拟-实操”三级递进式培养模式。课程内容覆盖轨道车构造、信号系统、驾驶规程、故障诊断等核心模块，并通过校企合作引入真实运营场景案例，强化学员应对复杂工况的能力。

从教学资源配置来看，学校配备多套轨道交通模拟驾驶系统，包括CTCS列控系统模拟平台、城市地铁驾驶仿真舱等，可模拟雨雪天气、突发故障等极端场景。实训基地建有标准化轨道车驾驶实训线路，配备东风4D型内燃机车、CRH6A-A城际动车组等教学设备，满足不同制式轨道车辆的操作训练需求。师资团队由具备10年以上机务段工作经验的工程师与高级讲师组成，实行“双师制”教学模式。

该课程采用“1+X”证书培养体系，学员除获取轨道车驾驶资格证外，还可选择考取轨道交通电气设备检修、信号维护等延伸技能证书。近三年毕业生就业数据显示，92%以上进入成都地铁、重庆轨道交通等区域路网公司，岗位覆盖机车司机、车辆检修、调度指挥等核心工种。课程通过引入虚拟仿真技术与实景化考核标准，显著提升了学员的岗位适应能力。

课程设置与教学体系

教学资源配置对比

核心技术装备参数

在职业能力培养方面，课程特别设置“非正常行车情景库”，包含接触网断电、制动失灵、道岔失效等38类典型故障场景。学员需在模拟舱完成“30秒工况判断-1分钟应急操作-5分钟故障排除”的标准处置流程。据统计，经过该模块训练的学员，在实际跟车实习中的应急处置成功率较传统教学提高67%。

为强化安全意识，课程引入VR安全事故体验系统，通过三维重建再现历年典型铁路事故案例。学员需在虚拟环境中完成“事故原因分析-救援方案制定-预防措施验证”全流程学习，系统自动生成处置评估报告。该模块使安全事故认知准确率从71%提升至93%，显著降低实操训练风险。

产教融合实施路径

• 设备共享机制：与成都地铁运营有限公司共建联合维修实训中心，配置价值2300万元的的真实转向架、受电弓等大型部件
• 人员互聘制度：聘请12名在职列车司机担任实践导师，每学期开展4次现场教学
• 课题攻关合作：参与“智慧城轨运维标准体系”等5项行业科研项目，转化教学内容23项

在考核评价体系上，建立“过程性考核+终结性考核”双轨制。其中过程考核占比60%，包含模拟驾驶达标次数、设备维护日志、故障处置时效等12项指标；终结考核采用“实车驾驶+口试答辩”方式，重点考察规章执行规范性和突发事件应对策略。近两届毕业生中，一次性通过率稳定在89%左右。

毕业生职业发展追踪

该课程体系通过持续迭代，已形成“基础技能-专项能力-综合素养”三层进阶培养模型。未来计划引入基于数字孪生技术的远程实训平台，开发智能驾驶辅助系统教学模块，进一步提升轨道车驾驶人才的培养质量与行业适配度。