定西高铁专业职业技术学校(定西高铁职校)

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创期（2000-2010年）：以传统铁路技术培训为主，专业设置较为单一，主要面向地方铁路局输送基础技术工人。
• 发展期（2011-2018年）：随着中国高铁的快速发展，学校调整专业结构，增设动车组检修、信号控制等新兴专业，并引入现代化实训设备。
• 提升期（2019年至今）：深化校企合作，与国内多家铁路企业共建实训基地，同时推进“双师型”教师队伍建设，提升教学质量。

目前，学校占地面积超过200亩，拥有在校生5000余人，开设专业10余个，涵盖铁路工程、机电技术、运输管理等领域。

• 工程技术类：包括铁路桥梁与隧道工程、轨道铺设与维护等，注重培养学生的工程实践能力。
• 设备维护类：如动车组检修技术、铁路信号控制等，侧重设备操作与故障诊断技能。
• 运营管理类：涵盖轨道交通运营管理、铁路物流等，培养具备管理能力的复合型人才。

教学特色主要体现在以下方面：

• 工学结合：推行“理论+实训+顶岗实习”的三段式教学模式，确保学生毕业即上岗。
• 校企合作：与兰州铁路局、中铁集团等企业共建实训基地，开展订单式培养。
• 技能竞赛：定期组织学生参与全国职业院校技能大赛，以赛促学。

• 定期选派教师赴企业实践，更新技术知识。
• 引进高层次人才，包括行业专家和博士学历教师。
• 鼓励教师参与省级以上科研项目，推动教学创新。

在科研方面，学校主持了多项省级课题，如“高铁轨道无损检测技术应用研究”，并发表核心论文20余篇。部分成果已转化为教学案例或企业技术方案。

• 高铁模拟驾驶舱：1:1还原动车组操作环境。
• 轨道检修实训中心：配备真实轨道段和检测设备。
• 信号控制实验室：模拟铁路信号系统运行。

校企合作是学校的重要优势，目前已与15家企业签订协议，合作模式包括：

• 共建“厂中校”，学生在企业完成部分课程。
• 企业专家参与教材编写与课程设计。
• 设立专项奖学金，资助优秀学生。

• 铁路局及相关工程公司。
• 城市轨道交通运营单位。
• 铁路设备制造企业。

为提升学生竞争力，学校提供职业资格认证培训（如铁路机车车辆驾驶证），并开设创业指导课程。部分优秀毕业生已成为企业技术骨干或中层管理者。

• 为定西及周边地区提供铁路技术培训，年均培训量超2000人次。
• 参与地方铁路建设项目咨询，助力区域交通发展。
• 开展“铁路安全进校园”等公益活动，普及高铁知识。

未来，学校计划扩建校区并申报省级高水平专业群，进一步巩固在西北地区高铁职业教育领域的领先地位。

• 每年举办“铁路技能文化节”，展示学生作品。
• 设有20余个社团，包括机器人协会、轨道交通爱好者协会等。
• 提供标准化宿舍、食堂及运动场馆，保障学生生活质量。

通过文体活动与专业实践的结合，培养学生的团队协作能力与职业认同感。

• 新增智能运维、高铁电气化等前沿专业。
• 建设西北地区首个“高铁智慧实训中心”。
• 扩大国际合作，与“一带一路”沿线国家院校开展交流。

通过以上举措，学校将持续提升办学水平，为高铁行业输送更多高素质人才。