石家庄计算机职业学校是河北省内以信息技术教育为特色的中等职业学校，自建校以来始终聚焦计算机应用、软件开发、网络工程等领域人才培养。学校依托行业需求构建“校企合作+技能竞赛+1+X证书”三位一体培养体系，形成“基础夯实-专项突破-岗位衔接”的递进式教学路径。作为区域数字经济人才供给的重要基地，该校年均输送技术技能人才超1500人，毕业生在京津冀地区互联网企业、智能制造单位就业率达82%，其中网络安防、大数据技术专业对口率超90%。

一、学校发展沿革与办学定位

学校前身为1985年创立的石家庄电子技术职业培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年入选国家职业教育改革示范校。现有在校生规模4300余人，开设计算机应用、软件与信息服务、人工智能技术应用等12个专业，其中省级骨干专业4个，形成“云计算+智能终端+数字媒体”专业集群。

二、专业体系与课程架构

学校构建“平台+模块”课程体系，前两年完成计算机基础、编程语言、数据结构等通识课程，第三年按人工智能、网络安全、UI设计等方向分流培养。推行“三阶递进”实践教学：第一学年认知实习，第二学年项目实训，第三学年顶岗实习，实现技能等级证书与学历证书互通。

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比78%，聘请行业技术总监23人担任产业教授。建有虚拟仿真实训室8个，与华为、奇安信等企业共建生产性实训基地，设备总值达3200万元。开发专业教学资源库12个，其中《网络攻防实战》课程入选国家开放课程。

四、人才培养模式创新

实施“三对接”人才培养策略：专业群对接产业链、课程内容对接岗位标准、教学过程对接生产流程。与长城汽车、中电科13所等企业开展现代学徒制试点，采用“0.5+1+1.5”分段培养，即半年基础学习、1年跟岗实训、1年半顶岗实习。近三年学生获省级以上技能大赛奖项147项，其中网络安全赛项连续三年包揽省赛一等奖。

五、就业质量与社会服务

学校建立“就业跟踪-岗位晋升-继续教育”服务体系，与360家企业签订人才定向培养协议，毕业生平均起薪达4800元/月。近五年开展社会培训2.3万人次，承接企业员工技能提升项目47个，为雄安新区建设输送智慧工地管理系统开发团队等技术骨干126人。

通过持续深化产教融合，该校已形成“教学-研发-服务”良性循环的办学生态，在区域数字产业人才培养中发挥关键支撑作用。未来将重点建设工业互联网、虚拟现实等新兴专业，打造京津冀信息技术技能人才高地。