机械工业苏州技工学校越海校区(苏州越海技校)

越海校区拥有现代化的实训设施，包括智能制造实训中心、工业机器人实验室等，为学生提供了贴近企业实际生产环境的学习条件。师资队伍由行业专家与教学骨干组成，注重理论与实践的双向提升。
除了这些以外呢，学校通过校企合作项目，与苏州工业园区多家知名企业建立了长期合作关系，为学生搭建了从课堂到岗位的快速通道。

在管理上，校区实行严格的职业素养教育，强调纪律性与创新精神并重。近年来，学生在全国职业技能大赛中屡获佳绩，体现了学校的教学成果。越海校区正逐步成为长三角地区高技能人才培养的标杆，为区域产业升级提供了有力支撑。
一、学校概况与历史沿革 机械工业苏州技工学校越海校区隶属于江苏省人力资源和社会保障厅，是国家级重点技工院校的分校区。学校前身可追溯至1985年成立的苏州机械技工学校，2010年为适应产业升级需求，在苏州工业园区增设越海校区，定位为培养高端装备制造领域的技术人才。

校区占地面积约200亩，建筑面积8万平方米，可容纳在校生3000余人。学校以“精工铸艺、匠心育人”为校训，形成了“专业链对接产业链”的办学模式，成为江苏省职业教育改革的试点单位之一。
二、专业设置与教学特色 越海校区的专业设置紧密围绕长三角地区制造业需求，主要分为三大类：

• 先进制造类：包括数控技术应用、模具设计与制造、3D打印技术等；
• 智能控制类：涵盖机电一体化技术、工业机器人应用与维护、自动化生产线调试等；
• 现代服务类：如物流管理、电子商务（工业方向）等复合型专业。

教学上，学校推行“理论+实训+企业实践”的三段式培养模式，实训课程占比超过50%。
例如，数控技术专业的学生需在智能制造实训中心完成从编程到加工的全流程操作，确保技能与岗位需求无缝对接。
三、师资力量与校企合作 学校现有专任教师150余人，其中：

• 高级技师占比30%，多数教师具备企业一线工作经验；
• 特聘行业专家20名，定期开展技术讲座与项目指导；
• 双师型教师比例达80%，实现教学与生产的深度融合。

校企合作是越海校区的核心优势，已与苏州博世汽车、汇川技术等50余家企业建立合作，开设“订单班”与“冠名班”。
例如，与德国舍弗勒集团合作的“双元制”项目，学生毕业后可直接进入企业技术岗位。
四、实训设施与技能竞赛 校区投入1.2亿元建设了六大实训基地：

• 数控加工技术实训中心；
• 工业机器人应用实训室；
• 智能生产线模拟车间；
• 电气自动化综合实训平台；
• 精密测量技术实验室；
• 数字化设计工作室。

近三年，学生在全国职业院校技能大赛中获一等奖5项、二等奖12项。2022年，机电一体化团队在“全国智能制造应用技术大赛”中斩获金牌，展现了学校的教学实力。
五、学生管理与就业前景 学校实行准军事化管理，注重培养学生的职业素养与团队意识。每日晨会、每周职业规划课、每月技能考核构成系统的成长评估体系。就业方面，毕业生年均就业率达98%，主要去向包括：

• 苏州工业园区高端制造企业；
• 长三角地区汽车、电子、航空等产业链企业；
• 部分优秀学生通过专升本进入应用型本科院校深造。

据统计，2023届毕业生平均起薪达6000元，高于省内同类院校水平。
六、社会服务与区域贡献 越海校区积极承担社会责任，面向企业员工开展职业技能提升培训，年培训量超2000人次。
于此同时呢，学校与苏州职业大学、苏州健雄职业技术学院等院校共建“技工教育联盟”，推动资源共享。在长三角一体化战略下，校区已成为区域制造业人才储备的重要基地。
七、未来发展目标 根据学校“十四五”规划，越海校区将重点推进以下工作：

• 扩建智能制造实训基地，引入5G+工业互联网应用场景；
• 深化国际合作，与德国、日本职业院校联合开发课程；
• 建设省级高技能人才公共实训中心，服务中小微企业技术升级。

通过持续创新，学校力争到2025年成为全国示范性技工院校。 机械工业苏州技工学校越海校区凭借其鲜明的办学特色、扎实的校企合作和卓越的育人成果，为苏州乃至长三角地区的制造业发展注入了源源不断的人才动力。未来，随着产业升级的加速，校区将继续发挥桥梁作用，推动职业教育与区域经济的协同发展。