贵阳乌当区机械职业学校(乌当机械职校)

学校硬件设施完善，拥有数控实训中心、机电一体化实验室等现代化教学场所，为学生提供了良好的实操环境。
于此同时呢，学校注重师资队伍建设，聘请行业专家参与教学，确保教学内容与行业技术同步。在就业方面，学校与多家本地企业建立了稳定的合作关系，毕业生就业率长期保持在较高水平，部分优秀学生甚至进入省内外知名制造企业工作。

尽管学校在专业建设和就业服务上取得了一定成绩，但仍面临生源质量参差不齐、部分专业师资短缺等挑战。未来，学校需进一步深化产教融合，提升社会认可度，为区域经济发展输送更多高素质技能人才。

贵阳乌当区机械职业学校成立于20世纪90年代，最初以培养初级技工为主。
随着贵州省工业化的推进，学校逐步扩大规模，并于2010年后转型升级为综合性中等职业学校。乌当区作为贵阳市的工业聚集地，为学校提供了天然的产业支撑，使其在专业设置上始终围绕机械制造、自动化技术等核心领域展开。

• 发展阶段：从单一技工培训到多专业协同发展；
• 区域优势：依托乌当区装备制造业基地，校企合作资源丰富；
• 政策支持：受益于贵州省职业教育扶持政策，基础设施逐步完善。

学校目前开设的主要专业包括数控技术应用、机电设备安装与维修、模具设计与制造等，均以市场需求为导向。课程设计采用“理论+实训”双线模式，实训课时占比超过50%，确保学生掌握实际操作能力。

• 核心专业：
  • 数控技术应用：侧重编程与机床操作；
  • 机电一体化：涵盖电气控制与机械装配；
  • 汽车检测与维修：对接本地汽车产业链。
• 特色课程：
  • 智能制造基础：引入工业机器人技术；
  • 3D打印技术：前沿技术选修课；
  • 职业素养训练：强化沟通与团队协作能力。

学校现有专任教师80余人，其中“双师型”教师占比达60%，部分教师具有企业技术岗位工作经验。
除了这些以外呢，学校定期邀请行业工程师开展讲座，帮助学生了解技术发展趋势。

• 师资结构：
  • 高级技师15名；
  • 省级技术能手3名；
  • 外聘企业导师10名。
• 教学设施：
  • 数控加工中心（配备CNC机床20台）；
  • PLC控制实验室；
  • 新能源汽车实训平台。

学校与贵阳本地30余家企业建立了合作关系，包括贵州轮胎股份有限公司、贵阳万江航空机电等知名企业。通过“订单班”“顶岗实习”等模式，学生毕业后可直接进入合作企业就业。

• 合作模式：
  • 企业定制班：按企业需求培养人才；
  • 实习基地：提供6个月以上岗位实习；
  • 技术共建：联合开发实训项目。
• 就业数据：
  • 近年就业率稳定在95%以上；
  • 60%毕业生留黔工作；
  • 平均起薪约4000元/月。

学校实行半军事化管理，注重纪律与职业习惯培养。校园活动以技能竞赛为主，每年举办“机械创新大赛”“数控技能比武”等活动，激发学生学习兴趣。

• 管理制度：
  • 晨训与晚自习制度；
  • 职业着装要求；
  • 学分制考核。
• 文化活动：
  • 工匠精神主题讲座；
  • 校企联合运动会；
  • 志愿服务团队。

学校当前需解决的主要问题包括：生源竞争加剧、部分设备更新滞后、高层次师资不足等。未来五年，学校计划投入2000万元用于数字化教学升级，并申报省级示范性职业学校。

• 重点举措：
  • 建设智能制造实训中心；
  • 扩大省外招生比例；
  • 与高职院校联合开办“3+2”贯通班。

贵阳乌当区机械职业学校通过持续优化专业布局、深化产教融合，正逐步成为贵州省机械类技能人才培养的重要基地。其务实的发展路径和鲜明的专业特色，为区域产业升级提供了有力支撑。