育英医养科技技工学校崇州校区(育英崇州校区)

崇州校区拥有现代化的教学设施，包括模拟病房、康复实训中心、智能医疗设备实验室等，为学生提供沉浸式学习体验。
于此同时呢，学校与多家医疗机构、养老院及科技企业建立合作关系，为学生实习就业搭建了广阔平台。在师资方面，学校聘请了行业专家与资深教师组成教学团队，确保教学内容的先进性与实用性。

此外，学校注重德育与技能并重，通过职业素养课程和技能竞赛活动，培养学生的综合素质。崇州校区还积极参与地方医养产业发展，为区域经济和社会服务提供人才支撑，成为川西地区医养结合人才培养的重要基地。
一、学校概况与办学特色 育英医养科技技工学校崇州校区成立于2018年，是育英教育集团在西南地区布局的重要校区。学校以“服务区域经济、对接产业需求”为宗旨，聚焦医养结合与智能科技两大方向，形成了独特的办学特色：

• 专业设置精准化：开设护理、老年服务与管理、康复技术、医疗设备安装与维护等专业，课程内容紧跟行业发展趋势。
• 实训条件优越：建有2000平方米的实训基地，配备智能护理机器人、虚拟现实康复训练系统等先进设备。
• 校企合作深入：与崇州市人民医院、成都养老产业协会等机构合作，开展订单式培养，学生就业率连续三年超过95%。

1.理论教学：采用模块化课程设计，融入国家职业技能标准，如《养老护理员职业资格》等，确保学生掌握扎实的专业知识。

2.实践教学：通过“校内实训+企业轮岗”模式，学生可在合作单位完成至少6个月的实习，积累真实岗位经验。

3.创新培养：设立“医养科技创客空间”，鼓励学生参与智能适老化产品研发，近年来获得省级创新创业奖项5项。

师资方面，学校现有专任教师60人，其中高级职称占比30%，行业特聘专家15人，形成了一支“双师型”教师队伍。

• 职业规划指导：从入学起提供个性化职业测评，帮助学生明确发展方向。
• 技能证书培训：组织学生考取“康复理疗师”“医疗设备操作员”等证书，提升就业竞争力。
• 就业资源对接：每年举办医养专场招聘会，吸引50余家用人单位参与，毕业生平均起薪达5000元/月。

典型就业案例包括：2022届康复技术专业学生张某，通过校企合作项目进入三甲医院康复科工作；2023届护理专业学生李某，自主创业成立社区养老服务中心。

1.德育活动：定期开展“医养志愿服务周”，组织学生为社区老人提供健康监测、心理慰藉服务，年服务超2000人次。

2.技能竞赛：承办市级“智慧健康照护大赛”，学生团队连续两年蝉联冠军。

3.社会培训：面向社会开设养老护理员培训班，累计培训农村转移劳动力800余人，助力乡村振兴。

• 扩建实训中心，新增“智慧养老场景模拟实验室”。
• 与省外医养机构合作，拓宽学生跨省就业渠道。
• 申报省级高技能人才培训基地，提升社会影响力。

通过持续优化教学资源与深化产教融合，育英医养科技技工学校崇州校区正逐步成为西南地区医养技术技能人才的摇篮，为应对人口老龄化与医疗科技升级提供坚实的人才保障。