廉江中专学校（简称“廉江中专”）是广东省湛江廉江市一所具有鲜明职业教育特色的中等专业学校。学校创办于上世纪90年代，依托珠三角产业转移和区域经济发展需求，逐步形成以智能制造、现代服务业为核心的专业体系。作为粤西地区职业教育的重要组成部分，廉江中专以“产教融合、校企合作”为突破口，与当地龙头企业共建实训基地，近年来毕业生就业率稳定在92%以上，在区域内形成“招生-培养-就业”良性循环。

学校现有在校生规模约6000人，开设数控技术应用、电子商务、幼儿教育等15个专业，其中省级重点专业覆盖率达40%。通过引入企业真实生产项目、推行“现代学徒制”等模式，构建了“理论+实践+认证”三位一体的课程体系。然而，受限于县域经济基础和财政投入，其在高端设备配置、师资结构优化等方面仍存在提升空间。总体来看，廉江中专在服务地方产业升级、促进就业创业方面发挥了重要作用，但需进一步突破资源瓶颈以实现高质量发展。

一、历史沿革与办学定位

廉江中专前身为1985年创建的廉江县职业高级中学，2003年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校历经三次校区扩建，现占地面积12.8万平方米，建筑面积7.6万平方米。办学定位始终围绕“立足廉江、服务粤西、辐射大湾区”，重点培养中等技能型人才。

值得注意的是，学校在2018年启动“双精准”专业建设计划，针对家电制造、现代农业等本地支柱产业定制人才培养方案。例如，与广东龙力电器合作开设“智能设备维护”订单班，实现招生即招工的培养模式创新。

二、专业布局与课程体系

当前学校专业设置紧密对接《粤港澳大湾区发展规划纲要》产业需求，形成三大专业集群：

课程体系采用“基础平台+专业方向”模块化设计，公共课程占比30%，专业核心课程占比50%，实践课程占比20%。引入德国“双元制”理念，三年级学生需完成至少6个月企业顶岗实习，由校企联合评定成绩。

三、师资队伍建设现状

学校现有教职工217人，专任教师189人，其中高级职称占比28%，“双师型”教师比例达65%。通过对比区域同类院校可见显著优势：

为解决师资结构性短缺问题，学校实施“三项计划”：骨干教师海外研修计划（年均选派5人赴德国学习）、企业工程师进课堂计划（每学期聘请20名技术骨干）、青年教师企业实践计划（每年完成40人次轮岗）。

四、学生发展质量分析

近五年毕业生跟踪调查显示，学生初次就业专业对口率达78%，平均起薪3200元/月，显著高于粤西地区中职院校平均水平。发展路径呈现多元化特征：

值得关注的是，学校建立“终身服务体系”，对毕业三年内学生提供免费技能提升培训，累计惠及3200余人次。该机制有效提升校友忠诚度，近三年新生中“学长推荐”占比达17%。

五、产教融合实践探索

学校构建“四层递进”产教融合模式：

• 第一层：企业捐赠设备建立基础实训室（如海信捐建智能电视维修中心）
• 第二层：校企共建生产性实训基地（与湛江家电研究院合作生产线）
• 第三层：成立混合所有制二级学院（携手广汽集团设立新能源汽车学院）
• 第四层：开发X证书制度（1+X网店运营推广试点覆盖全部电商专业学生）

目前建成校内实训基地12个，其中中央财政支持实训基地2个，设备总值达3800万元。通过“引企入校”模式，引入7家企业入驻实训楼，年产值超2000万元，实现教学与生产的实质性融合。

六、发展瓶颈与突破路径

尽管取得显著成效，但仍面临三大挑战：

未来三年，学校计划投资1.2亿元建设智能制造产教融合实训中心，预计新增工业机器人、3D打印等前沿实训室8个，同步推进“名师工作室”建设，目标将“双师型”教师比例提升至80%以上。

通过持续深化“政校行企”四方协同机制，廉江中专正朝着建设省级高水平中职学校的目标迈进。其发展经验对县域职业教育改革具有重要参考价值，尤其在破解产教融合“最后一公里”难题方面提供了创新样本。