房山职业技术学校（北京房山职技校）是北京市房山区职业教育的核心机构，以“服务区域经济、深化产教融合”为办学特色，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托北京“一核两翼”战略布局，紧密对接首都新兴产业需求，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系。通过“校企双元育人”模式，与京东方、北汽集团等龙头企业建立深度合作，实现实训基地共建、课程共研、人才共育。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，在北京市中职院校中位列前茅，尤其在高端制造、数字经济等领域的人才输出方面表现突出。

学校概况与核心优势

房山职技校始建于1984年，2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”，现有在校生3200余人，开设18个专业，覆盖装备制造、电子信息、财经商贸等六大领域。学校占地120亩，建筑面积5.8万平方米，建有智能网联汽车实训中心、工业机器人应用实验室等现代化教学场所。其核心优势体现在三方面：一是区域产业适配度高，专业设置与房山“智能装备产业集群”“新能源产业基地”高度匹配；二是校企合作纵深推进，与32家知名企业签订“订单班”协议，累计输送技术骨干超2000人；三是创新育人模式，推行“1+X”证书制度，学生职业技能等级证书获取率达85%。

专业建设与课程体系

学校围绕北京“四个中心”功能定位，动态调整专业布局。例如，2022年新增“智能网联汽车技术”专业，填补区域人才缺口；传统优势专业如“数控技术应用”通过引入德国“双元制”课程标准，实现教学升级。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，其中40%课程由企业工程师联合开发，融入真实生产案例。值得注意的是，学校与京东方合作开发的“显示技术实务”课程，已被列为北京市职业院校优质核心课。

师资队伍与教学质量

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每两年下企业实践不低于6个月。目前“双师型”教师占比达72%，其中高级职称教师45人，包含全国职业院校教学名师2人。教学质量监控体系覆盖“课堂诊断-学生评教-企业反馈”全流程，近三年教学满意度均超过90%。值得关注的是，学校率先推行“岗位任务驱动”教学模式，将企业真实项目拆解为教学任务，使学生岗位适应期缩短至3个月以内。

学生发展与社会影响

学校构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元发展通道。2023年高职升学率达67%，其中83%学生进入北京电子科技职业学院等本地高校。就业学生中，62%进入京津冀地区制造业，18%进入金融、信息技术等新兴领域。学校还孵化学生创业项目27个，如“智农云控”农业物联网平台已服务京郊50余个合作社。社会培训方面，年开展新型职业农民培训、企业职工技能提升培训超1.2万人次，成为区域终身教育的重要基地。

通过持续深化产教融合、强化内涵建设，房山职技校已从区域职教机构跃升为服务首都高质量发展的特色典范。其“专业群对接产业链”的精准定位、“教学过程与生产过程对接”的实践探索，为全国职业院校改革提供了可资借鉴的“房山模式”。未来随着数字技术专业群的进一步拓展，学校有望在人工智能、工业互联网等领域形成新的突破，持续巩固在京保津职教联盟中的枢纽地位。