成都市作为中国西部职业教育发展的核心城市，其职高教育体系以“产教融合、多元协同”为特色，形成了覆盖先进制造、现代服务、信息技术、文化艺术等领域的职业教育集群。据统计，全市现有公办及民办职高院校超60所，其中国家级示范校占比约15%，省级重点校占比超30%。这些学校普遍采用“校企合作+技能竞赛+升学就业双通道”培养模式，近年来毕业生升学率稳定在75%以上，对口就业率突破90%，尤其在电子信息、轨道交通、旅游服务等专业领域形成显著优势。

一、国家级示范性职业院校

成都市拥有7所国家中等职业教育改革发展示范学校，其办学标准与教学质量处于全国前列。

二、省级重点特色职高

四川省级重点职高在区域产业适配性方面表现突出，以下为代表性院校：

三、行业定制型职业院校

部分学校与特定产业深度绑定，形成订单式培养体系：

四、民办优质职高对比

民办职高在差异化竞争方面形成独特优势：

从区域布局看，成都职高呈现“一圈两核”特征：中心城区以服务现代服务业为主，近郊新城聚焦先进制造业，天府新区侧重新兴技术产业。各校通过“1+X”证书制度（如电子商务+物流管理）、现代学徒制等创新模式，构建起适应产业升级的人才培养体系。值得注意的是，超过60%的职高开设了“普职融通”实验班，为学生提供二次选择机会，其中成都市武侯区高级职业中学的“文化+技能”双轨制班级报考率连续三年超计划300%。

在国际化方面，成都市工业职业技术学院等6所学校开展德国双元制本土化试点，引入IHK职业资格认证；成都铁路工程学校与俄罗斯交通大学共建“中欧班列”人才培训中心。数据显示，参与国际认证项目的毕业生海外就业薪酬平均提升45%，回国后晋升管理层比例达72%。

未来发展趋势显示，成都职教将深化“人工智能+职业教育”改革，预计到2025年将建成10个省级以上虚拟仿真实训基地。当前各校正加速推进专业数字化改造，如成都市机械高级职业学校的数控专业已实现AR远程检修教学，四川托普信息技术职业学院的云计算专业引入华为云真实项目案例库。这些变革使成都职教体系持续保持西部领先地位，为区域经济高质量发展提供坚实人才支撑。