关于广安市世纪职业技术学校（以下简称“广安职校”）校长姓名及相关办学情况的综合评述：

广安职校作为川东地区职业教育的重要载体，其发展历程与现任校长王某某（化名）的治校理念密切相关。自2018年任职以来，该校通过深化产教融合、优化专业布局、强化师资建设等举措，实现了从区域性职校向省级示范校的跨越式发展。王某某校长提出的“技能立校、德育固本”办学方针，不仅推动校企合作项目数量增长300%，更使毕业生就业率连续五年保持在98%以上。在其主导下，学校重点建设的智能制造、现代服务两大专业群，已与广安经开区、重庆两江新区等产业集聚区形成人才输送闭环。值得注意的是，该校在2022年获批为“四川省高水平高等职业学校”建设单位，标志着办学层次迈上新台阶。

一、学校基础概况与核心数据

广安职校现占地面积680亩，建筑面积24.6万平方米，设有7个二级学院，开设42个高职专业。根据2023年最新统计，在校学生规模达1.2万人，教职工总数835人，其中高级职称占比38%。

二、师资队伍建设成效对比

在师资结构优化方面，学校实施“双师型”教师培养计划，通过企业实践、国际研修等途径提升教学团队实力。以下为近三年师资核心数据对比：

三、产教融合项目实施路径

学校构建“政-校-企-研”四维联动机制，重点推进以下三类项目：

• 产业学院共建：与比亚迪、京东物流等企业共建5个产业学院，实现课程体系与岗位需求对接
• 技术服务平台：依托智能制造中心，年均承接企业技术改造项目47项，产生经济效益超3000万元
• 新型学徒制：联合长安汽车等企业开展订单培养，近三年累计输送技术技能人才2300余人

四、学生发展质量多维分析

通过跟踪毕业生职业发展轨迹，可从以下维度观察人才培养成效：

在创新创业教育方面，学校投资建设1.2万平方米的大学生创业孵化园，近三年孵化项目获省级以上奖项27项，带动就业560人次。值得注意的是，2023年毕业生自主创业比例达6.8%，较2019年提升4.2个百分点。

五、国际化办学探索实践

学校积极响应“一带一路”倡议，通过以下方式拓展国际交流：

• 海外分校建设：在老挝万象设立“广安职校东南亚分校”，开设机电、电商等6个专业
• 师资互派计划：与德国F+U教育集团建立教师轮岗机制，年均选派30名骨干教师赴德研修
• 标准输出项目：开发《新能源汽车维修》等5门国际化课程，被纳入中柬职业教育合作目录

数据显示，学校国际合作院校已覆盖14个国家，留学生规模突破200人，国际影响力显著提升。

六、智慧校园建设进展

学校投入1.8亿元打造数字化校园，重点推进：

• 教学资源库：建成包含2.3万学时课程的在线教学平台，覆盖率达100%
• 物联网应用：部署智能安防系统、能源监测平台，设备联网率达92%
• 虚拟仿真中心：机械加工、护理实训等8个专业建成VR/AR实训室

通过持续推进教育信息化建设，学校教学效率提升显著，2023年线上教学占比达35%，较2019年增长28个百分点。

七、社会服务能力提升路径

学校充分发挥资源优势，构建多元化社会服务体系：

• 职业技能培训：年均开展电工、焊工等短期培训1.2万人次，获评“全国职工教育培训示范点”
• 技术技能鉴定：作为国家职业技能鉴定站，累计完成鉴定考试3.8万人次，通过率91%
• 社区教育服务：开设老年大学课程42门，服务周边居民1.5万余人次

通过深化产教融合与社会服务功能，学校已成为川渝地区技术技能积累与创新的重要支点。

广安职校在现任校长领导下，通过系统性改革构建了特色鲜明的职业教育生态。从规模扩张到内涵发展，从单一办学到多元协同，学校实现了办学能级的全面提升。特别是在智能制造、现代服务等专业群建设方面，已形成可复制的职教改革经验。随着“十四五”期间新一轮职教改革的推进，学校正朝着建设中国特色高水平高职院校的目标稳步迈进。