贵州水利水电职业技术学校（贵州水校）是贵州省水利系统唯一一所全日制公办普通高等职业学校，扎根西南地区水利事业六十余载，形成了“立足贵州、辐射西南、服务水利行业”的鲜明办学特色。学校以水利工程为核心，构建了涵盖水利水电工程、电力系统、土木工程等专业的集群化人才培养体系，深度对接国家“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路。作为全国水利职业教育示范院校，学校拥有国家级高技能人才培养基地、省级高水平专业群等核心资源，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，为乌江流域综合治理、西南水网建设输送了大批技术技能型人才。

历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1956年成立的贵州省水利干部培训班，历经贵州省水利学校、贵州水电技工学校等发展阶段，2016年升格为高职院校。现形成“一校两区”办学格局，占地总面积达87.3公顷，建有集教学、实训、科研于一体的现代化校区。办学定位聚焦“四个服务”——服务国家水安全战略、服务区域经济发展、服务水利行业升级、服务乡村振兴需求，构建了“水利+智能”“水利+生态”的特色专业矩阵。

专业布局与教学资源

学校构建了以水利水电工程技术为核心，覆盖电力工程、建筑工程、环境工程等领域的“大水利”专业群。其中，水利工程施工技术专业被认定为省级特色骨干专业，开设的《水工建筑物》《水利工程测量》等课程采用“现场浸润式”教学模式。教学资源方面，建有虚拟仿真实训中心、BIM技术应用中心，配备无人机测绘、智能灌区监控等新型实训设备。

师资队伍与科研能力

现有教职工246人，其中高级职称占比42%，“双师型”教师比例达81%。组建了由全国水利职教名师领衔的教学团队，近五年承担省部级教改课题17项，开发《水工混凝土施工技术》等活页式教材3部。科研方面，围绕山区小型农田水利建设、喀斯特地貌水土保持等方向形成特色，年均横向技术服务到款额突破500万元。

产教融合与就业质量

学校构建“校-企-研”三位一体育人模式，与中铁五局、贵州水投集团等企业共建产业学院，实施“订单班”培养。2023年数据显示，毕业生进入水利行业就业占比76.3%，其中83%在省内服务。典型就业单位包括构皮滩水电站、黄家湾水利枢纽等国家重点项目，部分优秀毕业生已成长为技术主管。

• 就业特色：依托贵州“水利大省”优势，90%以上就业单位涉及水利产业链
• 岗位分布：施工管理（38%）、工程监理（24%）、运维检测（19%）
• 薪资水平：起薪区间5000-7500元/月，高原地区补贴另计

社会服务与国际交流

学校主动对接乡村振兴战略，近三年开展“水利技术下乡”培训127场，惠及3200余名基层人员。牵头组建黔川滇三省职教联盟，输出《中小型水库除险加固技术规范》等行业标准。国际化方面，承接老挝国家灌溉系统升级项目，为“一带一路”沿线国家培训水利技术人员23名，输出智能滴灌系统解决方案。

站在新的历史方位，贵州水校正加快推进“数字孪生校园”建设，着力打造智慧水利专业群。随着《贵州省水网建设三年行动方案》实施，学校将持续深化产教融合，在培养具有“工匠精神”的水利人才道路上书写新篇章。