四川电子职业技术学校(川电职技校)

四川电子职业技术学校（川电职技校）综合评述
四川电子职业技术学校（简称“川电职技校”）是经四川省人民政府批准设立的全日制公办中等职业学校，隶属于四川省经济和信息化厅，以电子信息技术为核心，聚焦智能制造、工业互联网等领域人才培养。学校始建于1996年，历经两次校区扩建和专业升级，现已形成“中职-高职-技能培训”贯通式办学体系。截至2023年，学校开设电子技术应用、工业机器人、物联网技术等18个专业，其中省级重点专业5个，建有国家级实训基地2个、省级产教融合平台3个。

学校以“产教融合、工学一体”为特色，与京东方、富士康、华为等企业共建订单班，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率超85%。师资队伍中，高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达70%，拥有省级教学名师工作室2个。硬件设施方面，校内实训面积达3.2万平方米，配备价值近亿元的先进设备，包括工业4.0智能生产线、集成电路封装测试平台等。此外，学校积极拓展国际合作，与德国TÜV莱茵集团共建“中德智能制造学院”，引入国际认证课程体系。

历史沿革与办学定位

川电职技校前身为1978年成立的“四川省电子工业技工学校”，2005年更名为现名，2012年入选国家中等职业教育改革发展示范学校。办学定位围绕“服务成渝双城经济圈，对接电子信息产业”，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体模式。

专业布局与课程体系

学校构建“电子信息+智能制造”专业群，覆盖产业链上下游。核心课程包括《单片机应用技术》《工业机器人编程》《物联网系统集成》等，采用“项目导向+模块化教学”模式。例如，工业机器人专业与ABB公司合作开发课程，实训项目占课时量60%。

校企合作与产教融合

学校与行业龙头企业建立“六共”机制（共训、共研、共育、共用、共管、共评），形成“订单培养+顶岗实习+岗位晋升”培养链条。例如，与京东方合作开展“现代学徒制”试点，学生在校学习1.5年，企业实践1.5年，毕业后直接转为正式员工。

师资队伍与教学改革

学校实施“名师引领+青师培养”计划，建立“专业带头人-骨干教师-青年教师”三级梯队。近年来推行“三教改革”：一是教材本土化，开发《川渝地区电子信息设备维护手册》等校本教材；二是教法创新，推广“虚拟仿真+真实操作”混合教学模式；三是评价多元化，引入企业技能考核标准。

学生发展与社会影响

毕业生主要面向长三角、成渝地区电子信息企业，从事设备运维、工艺管理、质量检测等工作。学校每年开展职业技能大赛，近五年获省级以上奖项200余项。社会服务方面，年均承接企业员工培训超5000人次，为贫困地区开展电子技术扶贫培训，累计惠及3000余人。

横向对比分析

与同类院校相比，川电职技校在专业集中度、企业资源整合度上具有优势，但在国际化认证和本科升学通道方面存在提升空间。

挑战与未来规划

当前面临产业技术迭代快、师资高端人才引进难等问题。未来计划：一是建设“集成电路封测”省级高水平专业群；二是推进“现场工程师”培养试点；三是深化与华为鸿蒙生态的产教融合，开发国产化技术课程体系。

• 短期目标（2025年前）：实现实训设备更新率100%，新增2个省级名师工作室。
• 中长期目标（2030年）：打造西部电子信息技术人才高地，年输送高素质技能人才3000人。