温岭市作为浙江省台州市下辖的县级市，职业教育体系发展较为成熟，现有多所职业高中为区域产业输送技术人才。截至2023年，温岭市共有4所公办职业高中和2所民办职业学校，覆盖机械制造、电子商务、学前教育、汽车维修等热门专业领域。其中，温岭市职业技术学校（温岭职高）作为国家级重点职校，办学规模和师资力量均居领先地位；温岭市第二职业中等专业学校（温岭二职）则以商贸服务类专业见长，形成差异化竞争格局。各校普遍采用“升学与就业并重”的培养模式，近三年平均升学率超过92%，毕业生本地就业率达75%以上，尤其在泵与电机、汽车零部件等温岭支柱产业中，职校生岗位适配度显著提升。

温岭市职业技术学校（温岭职高）

创办于1984年，是温岭市办学历史最悠久的公办职业高中，2005年被认定为国家级重点中等职业学校。校园占地230亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4820人，开设18个专业，其中数控技术应用、电气设备运行与控制、计算机网络技术为省级示范性专业。

核心指标	数据详情
办学性质	公办国家级重点职校
重点专业	数控技术、电气自动化、计算机网络
实训设备价值	约6800万元
合作企业	钱江摩托、利欧集团、中马电机

该校建有省级智能制造实训基地，配备五轴联动加工中心、工业机器人实训室等先进设备。2022年数控专业学生获全国职业院校技能大赛一等奖，近三年累计向本地泵业企业输送技术人才超800人。

温岭市第二职业中等专业学校（温岭二职）

1992年建校，以商贸服务类专业为特色，现为浙江省一级中等职业学校。主校区位于城西街道，占地面积150亩，开设会计事务、电子商务、旅游服务与管理等12个专业，其中电子商务专业为省级特色专业。

td>创业孵化成果

核心指标	数据详情
办学性质	公办省级重点职校
特色专业	电子商务、会计事务、旅游服务
年均孵化学生电商项目30+
校企合作单位	阿里巴巴国际站、顺丰物流、开元酒店

学校与淘宝大学共建电商人才培训基地，2023年电子商务专业学生在省级创新创业大赛中斩获金奖。会计专业与台州银行开展订单培养，近五年毕业生银行从业资格取证率达97%。

温岭市第三职业中学

2001年由原泽国镇职业高中改制而来，现为温岭市教育局直属公办学校。校园面积80亩，开设汽车运用与维修、建筑装饰、园林技术等8个专业，其中汽车维修专业为台州市精品专业。

核心指标	数据详情
办学定位	区域汽修人才培育基地
实训中心	汽车检测与维修实训中心（省级）
双师型教师占比	78%
典型就业企业	吉利控股、比亚迪、温岭汽配城商户

学校与吉利集团共建"厂中校"实训基地，采用"现代学徒制"培养模式。2022年汽车专业学生参与温岭市泵车改装项目，完成32台特种车辆维修任务，技术转化产值超200万元。

温岭市技工学校（温岭技校）

1998年经省劳动厅批准设立，是以培养中高级技工为主的公办学校。现有机械加工、模具制造、机电一体化等9个专业，其中模具设计与制造专业为省级品牌专业。

核心指标	数据详情
资质等级	国家级重点技工学校
技工证考取率	高级工证书通过率89%
技能竞赛获奖	近三年获省级奖项27项
产教融合项目	参与制定《温岭泵业零部件加工标准》

学校与浙江工业大学合作开展"3+4"中本贯通培养，2023年首届毕业生本科升学率达100%。模具专业师生团队参与温岭水泵产业技术改造，完成注塑模具优化方案12项。

温岭职高与普高教育对比分析

	温岭职高体系	温岭普通高中
年均招生规模	约6500人（含民办）	约4200人
专业覆盖率	二产65% / 三产35%	文科类70% / 理科类30%
本地就业率	75%（制造业为主）	30%（服务业为主）
升学类型分布	高职单招85% / 本科15%	普通高考本科65% / 专科35%

数据显示，职业教育在服务区域制造业方面具有显著优势，但在本科升学通道上仍存在提升空间。值得注意的是，温岭职高学生通过"中职-高职-本科"贯通培养体系进入普通高校的比例正逐年提高。

民办职校与公办职校对比分析

对比维度	公办职校（如温岭职高）	民办职校（如东南技校）
学费标准	3500-6000元/学年	1.2万-2.5万元/学年
奖助政策	国家助学金全覆盖	部分企业定向资助
实训投入	政府专项拨款支持	企业设备捐赠为主
就业保障	校企合作订单培养	市场化双向选择

民办职校在专业设置灵活性、就业市场化程度方面更具优势，但学费成本较高且政策支持力度较弱。公办学校则依托政府资源，在基础设施和长期就业稳定性方面表现更优。

重点专业就业质量对比分析

td>4300元

专业类别	平均起薪（月）	对口就业率	三年内晋升率
数控技术	5200元	91%	68%
电子商务	4800元	83%	57%
汽车维修	5500元	89%	72%
学前教育	79%	52%

制造业相关专业在就业稳定性和薪资水平上表现突出，而服务业专业虽然起薪较低但就业面更广。值得注意的是，温岭职高毕业生在泵与电机产业集群中平均工作3-5年即可达到技术骨干水平，薪资增幅显著高于传统行业。

温岭市职业教育体系经过四十余年发展，已形成多层次、多类型的人才培养格局。各职校通过深化产教融合、推进"学历证书+职业技能等级证书"制度，有效提升了人才培养质量。未来需进一步优化专业结构，加强新能源、智能装备等新兴领域专业建设，同时完善职教高考制度，拓宽职校生升学通道，为区域经济转型升级提供更有力的人才支撑。