株洲市中等专业学校（以下简称“株洲中专”）作为湖南省职业教育领域的重要标杆，自1981年建校以来，始终以服务区域产业经济为核心目标，形成了鲜明的“工科为主、产教融合”办学特色。学校依托株洲轨道交通装备产业集群优势，构建了涵盖智能制造、电子信息、现代服务等领域的专业体系，其中铁道机车运用与维护、机电技术应用等专业被列为省级重点建设专业。近年来，学校通过“校企合作双元育人”模式，与中车株洲电力机车有限公司、比亚迪等龙头企业共建实训基地，毕业生对口就业率连续五年超过95%，在湖南省中等职业教育质量评估中稳居前列。

一、历史沿革与办学定位

株洲中专前身为株洲铁路电机学校，2004年经省教育厅批准升格为普通中专，2018年被认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校现有在校生规模6200余人，教职工380人，开设18个三年制中专专业，形成“轨道交通、智能制造、信息技术”三大专业集群。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接株洲“3+3”产业集群（轨道交通、航空航天、新能源汽车三大优势产业，陶瓷、服饰、硬质合金三大传统产业）。例如，机电技术应用专业与中车时代电气共建“订单班”，采用“1.5年理论+1.5年顶岗实习”培养模式；电子技术应用专业引入华为ICT认证课程体系，实现学历证书与职业资格证书“双证融通”。

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年至少完成6个月企业实践。目前“双师型”教师占比达82%，拥有省级专业带头人4名、技能大师工作室2个。例如，机械加工教学团队与中车株机工程师联合开发《智能产线调试》校本教材，将企业真实案例转化为教学项目。

四、学生发展路径

学校构建“升学+就业”双通道体系：一方面与湖南铁道职院、长沙航空职院等高职院校开展“3+2”中高职衔接，年均输送升学学生1200人；另一方面通过“现代学徒制”实现高质量就业，2023届毕业生进入轨道交通行业占比达41%，平均起薪5200元/月。值得注意的是，学校设立“创新实验班”，近三年获省级以上技能竞赛奖项97项。

五、产教融合实践

学校探索“校企双主体”育人模式，与中车株洲所共建“智能装备学院”，企业投入价值2000万元的生产设备用于实训。同时牵头成立株洲轨道交通职教集团，联合27家单位开发《岗位能力标准手册》，实现人才培养与企业需求精准对接。2022年数据显示，毕业生留株就业率达68%，较五年前提升23个百分点。

六、校园文化建设

学校推行“工匠精神培育工程”，建设校史馆、大国工匠展示长廊，每年开展“技能文化节”。通过引入企业7S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），将企业文化融入日常管理。此外，设立“创客空间”孵化学生创新项目，近三年产生实用新型专利14项。

• 核心优势：深度产教融合机制、动态专业调整能力、高水平双师队伍
• 待改进方向：国际化教育资源引进不足、数字教育资源库建设滞后
• 发展建议：加强与“一带一路”沿线国家职业院校合作，拓展跨境电子商务等新兴专业