邵阳市女子职业技术学校(邵阳市女子职业技术学府)

邵阳市女子职业技术学校（以下简称“邵阳女职”）是湖南省邵阳市唯一一所以女性职业教育为特色的中等职业学校。学校自1983年建校以来，始终秉承“明德精技、知行合一”的校训，专注于培养具有现代职业素养的女性技术人才。作为区域职业教育的重要组成部分，邵阳女职在专业设置上紧密对接地方经济需求，开设服装设计、电子商务、幼儿教育等特色专业，形成“产教融合、校企合作”的办学模式。近年来，学校通过深化教育教学改革、加强实训基地建设，毕业生就业率持续保持在95%以上，成为湘中地区女性职业技能教育的重要标杆。

学校现有在校生规模约3200人，教职工总数210人，其中高级职称教师占比38%，“双师型”教师比例达65%。校园占地面积8.6万平方米，建有服装工艺、电商直播、幼教模拟等23个校内实训基地，并与本地40余家企业建立长期合作关系。在省级职业技能竞赛中，邵阳女职学生累计获奖67项，其服装设计专业连续三届获得湖南省职业院校技能大赛团体一等奖，彰显了学校的办学实力与专业优势。

核心办学数据对比表

专业建设成效对比

师资结构优化路径

在专业布局方面，邵阳女职构建了“传统优势+新兴技术”的复合型专业体系。以服装设计专业为例，学校不仅保留刺绣、立体裁剪等传统课程，还增设3D建模、智能制版等数字化课程，与本地纺织企业共建“楚韵汉服”非遗工坊，实现传统文化与现代技术的融合。电子商务专业则依托邵阳市“国家电子商务进农村综合示范县”政策，打造“直播电商+农产品上行”教学模块，学生参与运营的“邵阳味道”直播间累计销售额突破1200万元。

针对女性教育特点，学校创新实施“五维赋能”培养体系：通过“职业规划+心理疏导”课程强化自信力，依托“大师工作室+项目实战”提升技能力，借助“企业导师制+顶岗实习”增强适应力，利用“双创孵化中心+巾帼创业基金”激发创造力，结合“家校共育平台+社会实践活动”拓展协作力。该体系实施后，学生留任实习岗位比例提升27%，自主创业率较往年提高15个百分点。

产教融合实践案例

• 服装专业校企合作：与湖南爽洁卫生用品有限公司共建“职业装研发中心”，学生参与设计生产的工装套装已供应省内30余家制造企业，年订单额超800万元。
• 电商专业产教融合：联合拼多多、抖音等平台开展“乡村主播培育计划”，近3年输送直播人才217名，助力邵东箱包、城步奶业等12个地标产品开通线上销售渠道。
• 幼教专业协同育人：与邵阳市16所幼儿园签订“订单式培养协议”，采用“1.5年在校学习+1.5年跟岗实训”模式，毕业生留用率达98.6%。

在社会服务层面，学校发挥性别教育优势，构建多层次培训网络。面向农村留守妇女开展“芙蓉工匠”技能培训，年均培训量超1500人次，参训人员就业增收占比达79%；承接“邵阳市巾帼创业孵化基地”运营，为女性创业者提供商业计划书撰写、财税管理等12项免费服务，累计孵化企业43家。此外，学校还组建“瑶韵”非遗传承社团，将邵阳蓝印花布、城步吊脚楼营造技艺纳入校本课程，相关成果在2022年湖南省职教成果展中获文化传承特别奖。

面对产业升级对人才规格的新要求，邵阳女职正着力推进三大转型：一是专业数字化改造，计划3年内投入1200万元建设虚拟仿真实训室；二是构建“学历证书+X技能等级”认证体系，目前已获批电子商务师、幼儿照护等5个“1+X”试点；三是拓展国际化合作，与老挝万象职业技术学院签订服装专业联合培养协议，首批27名留学生已于2023年秋季入学。这些举措标志着学校从区域性职校向现代化职业名校的跨越式发展。