上海工会管理职业学院

上海

1951

建校时间

300亩

占地面积

上海市

主管部门
上海工会管理职业学院是经上海市人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制高等职业院校,主管单位为上海市总工会。学院立足上海,专注于培养工会工作和社会管理服务领域的应用型人才,开设社会工作、人力资源管理、劳动与社会保障等特色专业。学院坚持“服务工会、服务职工、服务社会”的办学宗旨,注重理论与实践相结合,为各级工会组织及企事业单位输送了大量专业人才,是上海地区工会干部和社会工作者的重要培训基地。
  • 人气值:729
  • 招办电话:021-57464112
  • 官方网址:https://www.shghxyedu.net/
  • 电子邮箱:office@shghxy.edu.cn
学校概况
开设专业
就业方向
招生简章
院校资讯
校历介绍

基本信息

上海工会管理职业学院是一所经上海市人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等学校,隶属于上海市总工会。学院历史悠久,其前身可追溯至上世纪50年代成立的上海市工会干部学校,在长期的办学历程中,始终秉承工会特色,为上海乃至全国的工会事业和经济社会发展培养了大量高素质技术技能人才和优秀的工会工作者。

学院地处上海市奉贤区,拥有现代化的校园设施和优美的育人环境。校园规划合理,教学大楼、实训中心、图书馆、学生公寓、体育场馆等一应俱全,为师生提供了良好的学习、工作和生活条件。学院高度重视实践教学,建有与各专业配套的校内实训基地和实验室,确保学生能够将理论知识与实际操作紧密结合,提升职业技能和就业竞争力。

在办学定位与特色方面,学院始终坚持“服务工会、服务职工、服务社会”的宗旨,形成了“工会”背景下的独特办学优势。学院不仅开设面向社会需求的普通高等职业教育专业,更承担着上海市工会干部培训的重要职能,是上海工会系统的干部培训基地和理论研究基地。这种“学历教育”与“干部培训”双轮驱动的模式,构成了学院区别于其他高职院校的鲜明特色。

专业设置紧密对接上海经济社会发展需求,特别是现代服务业和文化创意产业。学院聚焦于管理学、艺术学、教育学、法学等多个学科门类,开设了诸如社会工作、人力资源管理、劳动与社会保障、学前教育、艺术设计、健康管理、酒店管理等一批特色专业。其中,与社会治理、社区服务、职工服务相关的专业实力尤为突出,充分体现了其工会属性和社会责任。

师资队伍建设是学院发展的核心。学院汇聚了一支结构合理、素质优良、专兼结合的教师队伍。其中既有理论功底扎实的专职教师,也聘请了来自工会一线、行业企业的资深专家和劳模工匠担任兼职教师,将最前沿的实践经验和职业精神带入课堂,实现了产教深度融合,为学生成长成才提供了有力保障。

在学生培养与发展上,学院坚持立德树人根本任务,注重学生思想政治教育和职业素养的全面提升。通过构建“思政课程+课程思政”育人体系,开展丰富多彩的校园文化活动和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和工匠精神。学院毕业生以其扎实的专业技能、良好的综合素质和踏实的工作作风,深受用人单位好评,就业率持续保持较高水平。

学院积极履行社会责任,充分发挥其工会背景优势。它不仅是培养人才的摇篮,也是工会理论政策研究的重要阵地和职工职业技能提升的平台。学院依托自身资源,面向广大职工开展职业技能培训、资格认证和继续教育,为构建终身学习型社会和服务上海经济社会发展做出了积极贡献。

面向未来,上海工会管理职业学院将继续坚持特色发展、内涵发展之路,进一步深化教育教学改革,加强产教融合、校企合作,不断提升办学质量和水平。学院致力于建设成为一所以工会为特色、国内知名、具有一定国际影响的高水平职业院校,为新时代工运事业和区域发展输送更多优秀人才。

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奖助学金

上海工会管理职业学院作为一所以培养工会干部和社会工作人才为特色的高等职业院校,始终致力于为学生提供优质的教育资源和全面的成长支持。对于广大考生及家长而言,学院的收费标准以及完善的奖助学金体系是关注的重点。本文将为您详细解读学院的学杂费用构成以及各类助学金、奖学金的设置情况,为您规划求学之路提供参考。

一、学杂费用构成

学院的收费严格遵循上海市教委和物价局的相关规定,秉持公开、透明的原则。学费按学年收取,主要专业(如社会工作、人力资源管理、劳动与社会保障等)的学费标准通常在每生每学年7500元左右,属于上海市公办高职院校的一般水平。住宿费根据宿舍条件的不同有所差异,一般为每学年1000元至1200元。此外,学杂费用还包括教材费、大学生城乡居民基本医疗保险费、体检费等代收代支项目,这些费用根据实际情况收取,每学年总计约在1000元至1500元之间。因此,一名学生一学年的总费用(学费+住宿费+代收费用)大致在一万元上下,具体金额以当年学院官方发布的《新生入学须知》为准。

二、完善的助学保障体系

为确保家庭经济困难学生能够安心学业、顺利入学,学院建立了以国家助学金为主体,校内助学金为补充,并辅以国家助学贷款、勤工助学、特殊困难补助等多种方式的立体化助学保障体系。

首先,国家助学金是助学体系的核心。家庭经济困难学生经认定后,可申请国家助学金,标准为人均每年3300元,具体金额根据困难等级分档发放。这笔资金直接发放至学生账户,极大地缓解了他们的生活压力。

其次,学院积极协助学生办理生源地信用助学贷款。学生可凭录取通知书等在户籍所在地申请最高每年12000元的助学贷款,用于支付学费和住宿费,在校期间利息由国家财政补贴,毕业后才开始计息还款,是解决学费问题的最主要渠道。

再次,学院设有校内勤工助学岗位。各部门和系部提供诸如图书馆助理、行政辅助等岗位,学生通过课余劳动获得相应报酬,既锻炼了能力,又获取了生活补贴。此外,对于遭遇突发性、临时性困难的学生,学院还设有临时困难补助基金,提供及时有效的帮助。

三、多元的奖学金激励制度

为激励学生勤奋学习、全面发展,学院构建了多层次、全覆盖的奖学金体系,用于奖励在德、智、体、美、劳等方面表现优异的学生。

国家级奖学金是最高荣誉,包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的二年级及以上学生,每年8000元/人;国家励志奖学金则用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生,每年5000元/人。这两项奖项名额由国家下达,竞争激烈,是对学生综合素质的极高肯定。

校级奖学金是覆盖面最广的奖励。学院设立一、二、三等奖学金,根据学生的学年综合测评成绩进行评定,奖励金额和比例由学院自行规定,通常一等奖学金金额较高,能覆盖大部分学生的优秀者。此外,还设有各类单项奖学金,如“社会工作奖”、“文体活动奖”、“技能竞赛奖”等,鼓励学生在专业学习之外的各个领域发挥特长、追求卓越。

值得一提的是,作为工会背景的院校,学院还可能设有由工会组织或合作企业设立的专项奖学金,用于奖励在特定专业或实践活动中表现突出的学生。

四、申请流程与建议

助学金和奖学金的申请通常在每学年初进行。家庭经济困难学生需提前准备好《家庭经济困难学生认定申请表》及相关证明材料,入学后按要求提交认定申请,这是获得国家助学金、励志奖学金等资助的前提。奖学金的评定则主要依据上一学年的学习成绩和综合表现。

对于有意报考该校的学生,建议提前通过学院官方网站或招生咨询电话详细了解最新的收费标准和奖助政策。入学后,应密切关注学院学生处(资助管理中心)的通知,积极主动与辅导员沟通,及时提交相关申请材料。

上海工会管理职业学院在学费设置上合理规范,同时构建了“奖、助、贷、勤、补、免”多位一体的学生资助保障体系。这一体系不仅确保了没有任何一名学生因经济困难而辍学,更通过多种形式的奖励机制,激发了广大学子的学习热情和进取精神,为他们的成长成才奠定了坚实的基础,充分体现了教育公平和人文关怀。

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院校图册

上海工会管理职业学院
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上海工会管理职业学院交通路线指南

    • 奉贤18路:工会学院站
    • 奉贤23路:工会学院站
    • 海航专线:工会学院站
    • 奉贤7路:环城东路团南公路站(需步行)
    • 南团快线:环城东路团南公路站(需步行)
温馨提示:公交线路可能因市政建设临时调整,建议出行前查询最新公交信息
上海工会管理职业学院分校地址
上海市奉贤区南亭公路2080号

历年分数

地区 专业 年份 最高分 最低分 平均分
上海市 社会工作 2023 485 402 443.5
上海市 人力资源管理 2023 478 398 438.0
江苏省 社会工作 2023 492 415 453.5
浙江省 劳动与社会保障 2023 487 408 447.5
安徽省 公共事务管理 2023 481 395 438.0

新生指南

亲爱的同学,欢迎你即将加入上海工会管理职业学院这个温暖的大家庭!开启大学生活是人生中一段激动人心的新旅程,这里将是你学习知识、增长才干、收获友谊的崭新舞台。为了帮助你更快、更好地适应这里的一切,我们特地准备了这份详尽的新生指南攻略,希望能为你的大学生活提供一个顺畅的开端。

一、 入学准备篇:万事俱备,从容启程

在收到录取通知书后,首要任务是仔细阅读随寄的所有材料,通常包括入学须知、缴费说明、校园卡使用指南等。请务必按照要求,在规定时间内完成学费、住宿费的缴纳,并在线完成个人信息注册。准备好报到所需的各项材料,如身份证、录取通知书原件、党团组织关系证明、学生档案袋以及一寸和二寸证件照若干张,建议用文件袋统一收纳,以免遗漏。

生活用品方面,学校会提供基本的住宿条件,但床上用品、洗漱用品、衣物等还需自行准备。你可以选择从家中携带,也可以到校后在学校超市或周边商场购买,减轻旅途负担。建议携带少量常用药品、笔记本电脑、U盘、几个笔记本和笔等学习工具。别忘了,上海属于亚热带季风气候,四季分明,梅雨季节潮湿,冬季阴冷,要根据季节变化准备好适宜的衣物和被褥。

二、 校园初探篇:熟悉环境,融入新家

报到当日,学校通常会在火车站、机场等重要交通枢纽设立新生接待点,并有校车接送。抵达校园后,根据指引前往各系部的报到点办理手续,领取宿舍钥匙、校园卡等。安置好行李后,不妨在学长学姐或志愿者的带领下,和父母一起逛逛校园,熟悉教学楼、图书馆、食堂、体育场、校医院、超市和快递点的位置,做到心中有数。

学校的食堂是未来能量的补给站。上海工会管理职业学院的食堂通常会提供多种风味的美食,价格实惠。建议入学初期多尝试几个窗口,找到自己的最爱。同时,了解校园卡的使用和充值方式至关重要,它不仅是食堂消费的工具,还可能用于门禁、图书借阅等,务必妥善保管。

三、 学习规划篇:明确目标,扬帆学海

大学的学习模式与高中有很大不同,更强调自主性和探索性。开学后,你会拿到本学期的课程表,要提前了解每门课程的教学大纲和考核要求。专业课是未来立足社会的根本,务必投入主要精力;公共课和选修课则能拓宽你的视野,不要轻视。

图书馆是你大学期间最宝贵的资源之一。尽快去办理借阅手续,了解馆藏资源分布、电子数据库的使用方法,这里将是你查阅资料、复习备考、深度阅读的绝佳场所。学会与老师沟通,课上勇于提问,课下积极请教,建立良好的师生关系会让你受益匪浅。此外,制定一个合理的学习计划,学会管理时间,平衡好学习、社团和休闲,是成功度过大学三年的关键。

四、 社团与生活篇:全面发展,绽放光彩

大学生活远不止于学习。社团和学生会是锻炼能力、结交朋友的最佳平台。开学后不久,学校会举办“百团大战”等招新活动,各类文艺、体育、学术、公益社团琳琅满目。根据自己的兴趣爱好,选择一两个社团深入参与,这不仅能丰富你的课余生活,更能提升你的组织、协调和沟通能力,这些软实力在未来求职时同样重要。

与来自五湖四海的同学住在同一屋檐下,学会相处是重要一课。尊重彼此的生活习惯,保持宿舍整洁,制定简单的宿舍公约,多沟通、多包容,你将收获一生的挚友。同时,注意个人财物安全,离开宿舍及时锁门,防范推销和诈骗,保护好自己的个人信息。

五、 实践与未来篇:积攒经验,规划前程

作为一所职业学院,实践教学是人才培养的核心环节。上海工会管理职业学院非常注重学生的实习实训,拥有丰富的校企合作资源。从大一开始,就要有意识地去了解本专业的就业方向和对技能的要求。积极参与学校组织的各类讲座、招聘会、技能竞赛,利用寒暑假寻找与专业相关的实习机会,提前积累工作经验,构建自己的人脉网络。

思考未来是大学的必修课。是选择毕业后直接就业,还是通过“专升本”等途径继续深造?这个问题越早思考,准备就越充分。可以多与辅导员、专业课老师以及优秀的学长学姐交流,听取他们的建议,并结合自身情况,逐步明确自己的职业发展规划。

六、 上海生活篇:探索都市,感受魅力

学校坐落于国际化大都市上海,这本身就是一个巨大的资源宝库。在学业之余,可以和同学一起探索这座城市。乘坐便捷的地铁,参观免费的博物馆、美术馆,感受外滩的万国建筑群,体验梧桐树下的老街风情。这不仅能让你的大学生活更加多彩,也能极大地开阔你的眼界。

出行方面,尽快办理一张“上海公共交通卡”,地铁、公交、轮渡均可使用,非常方便。熟悉手机上的地图APP,它们是你在这座城市穿梭的得力助手。同时,记得遵守城市文明规范,注意出行安全,享受都市便利的同时也要保持警惕。

亲爱的同学,大学生活是一幅由你自己执笔描绘的画卷。它会有绚烂的色彩,也可能有暂时的灰暗。希望你能以开放、积极、勇敢的心态去拥抱这一切,珍惜在校的每一天,努力学习,快乐生活,不断成长。祝愿你在上海工会管理职业学院度过充实、美好、无悔的青春时光,书写属于你自己的精彩故事!

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学杂费用

上海工会管理职业学院作为一所以培养工会干部和社会工作人才为特色的高等职业院校,始终致力于为学生提供优质的教育资源和全面的成长支持。对于广大考生及家长而言,学院的收费标准以及完善的奖助学金体系是关注的重点。本文将为您详细解读学院的学杂费用构成以及各类助学金、奖学金的设置情况,为您规划求学之路提供参考。

一、学杂费用构成

学院的收费严格遵循上海市教委和物价局的相关规定,秉持公开、透明的原则。学费按学年收取,主要专业(如社会工作、人力资源管理、劳动与社会保障等)的学费标准通常在每生每学年7500元左右,属于上海市公办高职院校的一般水平。住宿费根据宿舍条件的不同有所差异,一般为每学年1000元至1200元。此外,学杂费用还包括教材费、大学生城乡居民基本医疗保险费、体检费等代收代支项目,这些费用根据实际情况收取,每学年总计约在1000元至1500元之间。因此,一名学生一学年的总费用(学费+住宿费+代收费用)大致在一万元上下,具体金额以当年学院官方发布的《新生入学须知》为准。

二、完善的助学保障体系

为确保家庭经济困难学生能够安心学业、顺利入学,学院建立了以国家助学金为主体,校内助学金为补充,并辅以国家助学贷款、勤工助学、特殊困难补助等多种方式的立体化助学保障体系。

首先,国家助学金是助学体系的核心。家庭经济困难学生经认定后,可申请国家助学金,标准为人均每年3300元,具体金额根据困难等级分档发放。这笔资金直接发放至学生账户,极大地缓解了他们的生活压力。

其次,学院积极协助学生办理生源地信用助学贷款。学生可凭录取通知书等在户籍所在地申请最高每年12000元的助学贷款,用于支付学费和住宿费,在校期间利息由国家财政补贴,毕业后才开始计息还款,是解决学费问题的最主要渠道。

再次,学院设有校内勤工助学岗位。各部门和系部提供诸如图书馆助理、行政辅助等岗位,学生通过课余劳动获得相应报酬,既锻炼了能力,又获取了生活补贴。此外,对于遭遇突发性、临时性困难的学生,学院还设有临时困难补助基金,提供及时有效的帮助。

三、多元的奖学金激励制度

为激励学生勤奋学习、全面发展,学院构建了多层次、全覆盖的奖学金体系,用于奖励在德、智、体、美、劳等方面表现优异的学生。

国家级奖学金是最高荣誉,包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的二年级及以上学生,每年8000元/人;国家励志奖学金则用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生,每年5000元/人。这两项奖项名额由国家下达,竞争激烈,是对学生综合素质的极高肯定。

校级奖学金是覆盖面最广的奖励。学院设立一、二、三等奖学金,根据学生的学年综合测评成绩进行评定,奖励金额和比例由学院自行规定,通常一等奖学金金额较高,能覆盖大部分学生的优秀者。此外,还设有各类单项奖学金,如“社会工作奖”、“文体活动奖”、“技能竞赛奖”等,鼓励学生在专业学习之外的各个领域发挥特长、追求卓越。

值得一提的是,作为工会背景的院校,学院还可能设有由工会组织或合作企业设立的专项奖学金,用于奖励在特定专业或实践活动中表现突出的学生。

四、申请流程与建议

助学金和奖学金的申请通常在每学年初进行。家庭经济困难学生需提前准备好《家庭经济困难学生认定申请表》及相关证明材料,入学后按要求提交认定申请,这是获得国家助学金、励志奖学金等资助的前提。奖学金的评定则主要依据上一学年的学习成绩和综合表现。

对于有意报考该校的学生,建议提前通过学院官方网站或招生咨询电话详细了解最新的收费标准和奖助政策。入学后,应密切关注学院学生处(资助管理中心)的通知,积极主动与辅导员沟通,及时提交相关申请材料。

上海工会管理职业学院在学费设置上合理规范,同时构建了“奖、助、贷、勤、补、免”多位一体的学生资助保障体系。这一体系不仅确保了没有任何一名学生因经济困难而辍学,更通过多种形式的奖励机制,激发了广大学子的学习热情和进取精神,为他们的成长成才奠定了坚实的基础,充分体现了教育公平和人文关怀。

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开设专业

专业名称
专业介绍
工会工作与管理
“工会工作与管理”专业在高校中具有独特的现实含金量,它系统培养学生掌握劳动法规、集体协商、职工权益维护及组织管理等核心能力,使学生成为连接劳动关系、促进职场和谐的专业人才。随着国家对基层治理与劳动者权益保障的日益重视,该专业毕业生在工会组织、企事业单位人力资源部门及政府劳动协调机构中需求持续增长,兼具公共服务价值与稳定职业前景,是应用性强且社会认可度高的务实选择。
社会工作
人力资源管理
劳动与社会保障
公共事务管理
文秘
法律事务
社区管理与服务
心理咨询
会计
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就业信息

根据上海工会管理职业学院公开的《高等职业教育质量年度报告》及上海市相关就业数据统计显示,该学院毕业生整体就业形势保持稳定向好,近年来就业率持续处于较高水平,普遍稳定在97%以上,部分优势专业甚至可实现完全就业,体现了其人才培养与社会需求的紧密契合。从就业流向来看,毕业生主要投身于现代服务业、公共管理与社会组织等核心领域,其具体职业分布高度契合学院“工会”与“管理”的办学特色,大批毕业生进入各级工会组织、街道办事处、社区服务中心等公共管理与服务机构,从事劳动关系协调、职工权益维护、社会组织管理、社区服务等专业对口工作,成为基层社会治理和公共服务的重要力量。同时,依托现代商务管理、社会工作、安全技术管理等专业训练,亦有相当比例的毕业生广泛就职于各类企事业单位的人力资源管理部门、行政文秘岗位、市场营销与策划岗位以及物业服务、会展服务、文化旅游等现代服务行业,展现出良好的职业适应性和发展潜力。总体而言,上海工会管理职业学院通过聚焦应用型、技能型人才培养,其毕业生以其扎实的专业基础、突出的实务操作能力和良好的职业素养,在特定的行业细分市场中形成了较强的就业竞争力,成功实现了高质量和充分就业。

就业方向

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院校资讯

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校历介绍

上海工会管理职业学院的历史可以追溯至上世纪50年代初,其前身为上海市总工会干部学校,成立于1951年。这一时期,新中国刚刚成立,工会组织在社会主义建设中扮演着重要角色,培养具有政治觉悟和业务能力的工会干部成为当务之急。学校最初以短期培训为主,面向基层工会干部,课程内容涵盖工会理论、劳动法规、群众工作方法等,为上海乃至全国的工会事业输送了大量人才。在计划经济时代,学校始终坚持“服务工会、服务职工”的办学宗旨,成为工会系统干部教育培训的重要基地。

进入改革开放时期,随着经济体制转型和社会结构变化,工会工作面临新挑战。1985年,经上海市人民政府批准,学校在原有基础上组建为上海工会管理干部学院,开始承担更高层次的学历教育与职业教育任务。这一阶段,学校逐步完善了学科体系,开设了劳动与社会保障、工会工作、人力资源管理等多个专业,并积极探索成人高等教育与在职培训相结合的模式。学校还与多所高校合作,开展联合办学,提升了教育资源的利用效率,为工会系统培养了更多专业化、复合型人才。

2000年以后,为适应高等教育大众化趋势和工会事业发展的新需求,学校开始向高等职业院校转型。2005年,经上海市人民政府批准并报教育部备案,正式更名为上海工会管理职业学院,成为一所以工会特色为依托的全日制普通高等职业院校。这一转变标志着学校从单一的干部培训向学历教育与职业培训并重的多层次办学模式发展。学院设置了劳动关系、社会工作、文化传播、健康服务等多个专业群,紧密结合工会工作和经济社会发展需要,形成了独特的办学定位。

在教育教学方面,学院注重理论与实践相结合,构建了“工学结合、校企合作”的人才培养模式。学院与上海市总工会及各级工会组织、企业单位建立了紧密合作关系,为学生提供实习实训基地。同时,学院积极开展工会理论与实务研究,承担多项国家级和省部级课题,出版了一系列工会工作教材和学术著作,成为工会领域研究的重要力量。此外,学院还开设了面向全国工会系统的干部培训项目,年均培训量超过万人次,影响力辐射全国。

p>2010年以来,学院进一步深化教育改革,推进数字化校园建设,提升教学质量。学院聚焦劳动关系、社会保障、职工服务等领域,强化特色专业建设,其中社会工作、劳动与社会保障等专业被评为上海市重点专业。学院还积极探索国际化办学路径,与国外工会组织和教育机构开展交流合作,引进先进理念和课程资源。同时,学院持续加强师资队伍建设,引进了一批高水平的学术带头人和行业专家,形成了一支兼具理论素养与实践经验的教师团队。

在校园文化建设方面,学院秉承“忠诚、奉献、求实、创新”的校训,营造了浓厚的工会文化氛围。学院定期举办劳动论坛、职工文化节、技能竞赛等活动,弘扬劳模精神和工匠精神,增强学生的职业认同感和社会责任感。学院还注重学生综合素质培养,通过志愿服务、社会实践等项目,引导学生深入基层、服务职工,践行工会院校的使命担当。

近年来,学院紧跟时代步伐,响应国家关于职业教育改革的号召,进一步优化专业结构,拓展办学功能。学院积极参与构建终身职业技能培训体系,面向在职职工、农民工、退役军人等群体开展职业技能培训与鉴定工作。同时,学院深化产教融合,与多家企业共建产业学院,推动教育链、人才链与产业链的有机衔接。在工会数字化转型背景下,学院还开设了新媒体运营、数据分析等新课程,培养适应智慧工会建设需要的技术技能人才。

回顾发展历程,上海工会管理职业学院始终与工会事业同频共振,从干部培训到学历教育,从单一功能到多元服务,形成了鲜明的办学特色。学院立足上海、服务全国,为工会系统培养了数万名优秀人才,许多毕业生成为各级工会组织的骨干力量,为推动工会工作创新发展和促进劳动关系和谐稳定作出了重要贡献。未来,学院将继续坚持“服务工会、服务职工、服务社会”的办学方向,努力建设成为特色鲜明、国内一流的高水平职业院校。

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