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江苏护理学校(江苏护理专业学校)

江苏护理学校(江苏护理专业学校)

江苏护理学校(江苏护理专业学校)作为江苏省内专注于护理人才培养的职业院校,自建校以来始终以“健康中国”战略为导向,致力于培养高素质、技能型护理专业人才。学校依托长三角地区发达的医疗资源与产业优势,构建了“校院协同、产教融合”的办学模式,形成“理论+实训+临床”三位一体的教学体系。目前,学校拥有多个省级示范实训基地,并与省内多家三甲医院建立深度合作关系,毕业生执业资格考试通过率与就业率长期位居省内同类院校前列。在专业建设方面,学校以护理专业为核心,拓展至康复治疗、老年保健等新兴领域,适应社会对多元化健康服务人才的需求。硬件设施上,模拟病房、智能护理实训中心等配置先进,师资队伍中“双师型”教师占比超过60%,充分体现职业教育的应用型特色。

一、历史沿革与办学定位

江苏护理学校前身可追溯至1985年成立的江苏省卫生职工中等专业学校,2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校,2018年更名为现名。学校以“立足江苏、服务健康行业”为定位,开设护理、助产、康复技术三大专业,其中护理专业被列为省级特色专业。

时间节点 发展历程
1985-2002年 成人中专阶段,以在职医护人员培训为主
2002-2018年 转型全日制中职,增设护理专业
2018年至今 更名为江苏护理学校,启动高职衔接项目

二、专业设置与课程体系

学校构建了以护理专业为核心,康复技术、助产为支撑的专业群。课程体系采用“平台+模块”模式,前两年夯实医学基础,第三年强化专科护理技能。

专业名称 核心课程 职业资格证书
护理 基础护理学、内科护理学、外科护理学 护士执业资格证
助产 母婴保健、产科护理、新生儿护理 母婴保健技术合格证
康复技术 康复评定、物理治疗、作业治疗 康复医学治疗士证书

三、师资力量与教学资源

学校实施“人才强校”战略,通过引进三甲医院退休专家与培养青年教师相结合,打造高水平“双师型”团队。截至2023年,专任教师中硕士以上学历占比45%,副高级以上职称达38%。

类别 数量 占比
专任教师总数 182人 100%
硕士及以上学历 82人 45%
副高级以上职称 70人 38%
“双师型”教师 115人 63%

四、实训条件与校企合作

学校投资1.2亿元建设实训大楼,配备模拟ICU、急救实训室等高端设施。与江苏省人民医院、南京鼓楼医院等32家医疗机构签订合作协议,实现“1年学习+1年实训+1年顶岗”培养模式。

实训基地类型 数量 设备价值(万元)
校内模拟病房 8间 2800
虚拟仿真中心 2个 1500
校外实习医院 32家

五、就业质量与社会服务

近五年毕业生执业资格考试平均通过率为87.3%,高出全国平均水平15个百分点。就业方向覆盖二级以上医院、社区卫生服务中心及养老机构,部分优秀毕业生进入外资医疗机构。

年份 毕业生人数 执业通过率 对口就业率
2019 628人 85.2% 91.3%
2020 715人 89.7% 88.6%
2021 802人 86.5% 90.1%

六、发展挑战与未来规划

面对老龄化社会加剧带来的护理人才缺口,学校计划未来五年新增老年护理、中医康复保健等专业方向,并推进“智慧护理”课程改革。同时加强国际交流,与日本、德国等国家开展护理教育合作项目。

  • 短期目标:建设国家级护理实训基地,申报“双优计划”立项
  • 长期愿景:打造长三角地区护理人才培养高地,年输送毕业生超千人
  • 改革重点:深化“1+X”证书制度,开发康养结合特色课程包

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