方城卫校(方城卫生学校)

方城卫生学校（以下简称“方城卫校”）是河南省南阳市方城县唯一一所公立中等卫生职业学校，始建于1978年，隶属于方城县卫生健康委员会管辖。学校以培养基层医疗卫生人才为核心，开设护理、药剂、医学检验技术等专业，累计为豫西南地区输送逾万名卫生技术人员。近年来，学校通过深化校企合作、推进信息化教学改革，逐步形成“理论+实训+临床”三位一体的办学模式。现有在校生规模突破3000人，教职工150余人，其中高级职称教师占比达35%，拥有省级示范性实训基地和标准化模拟病房。在区域医疗资源紧缺背景下，该校已成为豫南地区基层医疗人才的重要供给基地，其办学成效与县域健康产业发展紧密联动，形成了鲜明的“立足县域、服务基层”的职业教育特色。

一、历史沿革与办学定位

方城卫校前身为方城县赤脚医生培训中心，1985年经河南省教委批准升格为普通中等专业学校。2010年被纳入河南省职业教育攻坚计划项目，2018年获批“河南省基层医疗人才培训基地”。学校始终以“培养用得上、留得住的乡村医疗人才”为宗旨，与方城县人民医院、乡镇卫生院建立长期合作关系，形成“订单式培养”机制。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术三大主体专业，其中护理专业为省级重点专业。课程体系采用“平台+模块”结构：前两年完成公共基础课（如解剖学、病理学）和专业核心课，第三年进入临床实习阶段。2020年起引入“老年护理”“急救医学”等特色方向课程，并与南阳医专联合开展“3+2”分段培养试点。

三、师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师122人，其中“双师型”教师占比68%。通过“校院协同”机制，聘请方城县医疗系统专家35人担任兼职教师。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、标准化手术室等16个实验实训场所，配备医学教学模型300余套，并与郑州大学第一附属医院共建远程教学平台。

四、人才培养与就业质量

学校构建“岗课融通”培养体系，要求学生在二级甲等以上医院完成不少于10个月的顶岗实习。近三年毕业生执业资格考试通过率稳定在78%-82%，显著高于河南省中职卫校平均水平（约65%）。就业去向以县域医疗机构为主，部分优秀毕业生通过“专升本”进入河南中医药大学等高校深造。

五、社会服务与区域贡献

学校承担方城县乡村医生持续教育任务，年培训量超1200人次。疫情期间牵头组建“基层医疗应急支援队”，为全县15个乡镇提供技术指导。通过“产学研”合作，参与开发《豫南常见病诊疗规范》等地方标准，推动中医药适宜技术在基层的应用。

面对基层医疗人才结构性短缺的现状，方城卫校通过精准定位、产教融合的创新实践，探索出一条县级卫校高质量发展路径。其“扎根县域、医教协同”的办学模式，不仅为豫南地区输送了大量实用型医疗人才，更通过持续教育和社会服务反哺区域卫生健康事业，形成职业教育与地方产业需求的良性互动。未来需在智慧医疗教育、跨区域资源共享等方面寻求突破，以应对基层医疗技术升级的新挑战。