四川成都护理学校(成都护理职业学校)

四川成都护理学校（成都护理职业学校）是西南地区护理职业教育领域的重要代表机构，其办学历史可追溯至1958年，历经多次整合与升级，现已形成以护理专业为核心，涵盖医学技术、康复治疗、药学服务等多个医疗健康相关专业的综合性办学体系。学校秉承"厚德精术，笃行致远"的校训，构建了"理论+实训+临床"三位一体的培养模式，与四川省人民医院、华西医院等40余家三甲医院建立深度合作，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上。校园占地面积12.6万平方米，配备模拟病房、急救实训中心等先进教学设施，现有全日制在校生规模达4800人，专任教师团队中副高以上职称占比37%，"双师型"教师比例超过85%，形成鲜明的产教融合特色。

历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的四川省卫生干部进修学校，1998年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2012年整体迁入现址并更名为成都护理职业学校。作为国家级重点中等职业学校，该校始终聚焦医疗健康产业人才需求，构建"中职-高职-应用型本科"贯通培养体系，与成都医学院、四川护理职业学院等高校建立联合培养机制。

专业设置与课程体系

学校现设护理、助产、老年保健与管理、中医康复技术四大专业群，其中护理专业被评为省级示范性专业。课程体系采用模块化设计，包含公共基础模块（占比25%）、专业核心模块（占比45%）、岗位拓展模块（占比30%），实施"1.5+1.5"分段式教学，即一年半校内学习与一年半临床轮岗交替进行。

师资结构与教学质量

学校实施"名师引领计划"，通过临床专家驻校、青年教师轮岗培训等机制优化师资结构。现有专任教师186人，其中具有三甲医院临床经验的兼职教师占比达42%，形成"专业带头人-骨干教师-青年教师"三级梯队。近五年累计开发校本教材27部，建设省级精品课程8门，学生技能竞赛获奖数量居全省同类院校前三。

实训体系与就业保障

学校投资1.2亿元建设智能化实训中心，包含虚拟仿真手术室、高仿真ICU、智能养老实训室等18个专项实训平台。推行"三阶递进"实训模式：第一学年基础技能训练→第二学年情境化综合实训→第三学年临床顶岗实习。与成都市第六人民医院共建"院中校"，实现教学过程与临床工作无缝对接。

• 近三年毕业生首次执业资格考试通过率：2022年93.6% / 2021年92.1% / 2020年91.3%
• 主要就业单位：四川省人民医院（年接收80-120人）、华西第二医院（定向培养儿科护理人才）、美年大健康（健康管理岗位）
• 升学通道：高职单招录取率78.4%，本科对口升学率19.6%

产教融合与社会服务

学校牵头组建"成渝双城医疗职教联盟"，联合62家医疗机构开展现代学徒制培养。开发"智慧护理"在线教学平台，累计为基层医疗机构培训在职人员1.2万人次。疫情期间承担核酸检测、疫苗注射等应急支援任务，组织师生志愿者服务超3000人次。

面向未来，学校正着力推进"护理+X"复合型人才培养改革，拟增设医疗器械维护、健康大数据管理等新兴专业方向。随着国家《"健康中国2030"规划纲要》的深入实施，学校将持续发挥西部护理人才培养高地的优势，为医疗健康产业输送更多高素质技术技能人才。