甘肃卫校职业学校(甘肃卫校职业学校)

甘肃卫校职业学校（甘肃卫生职业学院）是甘肃省内医学卫生领域职业教育的重要基地，其办学历史可追溯至1956年成立的甘肃省卫生学校。作为省级重点中专及后续升格的高职院校，该校以培养基层医疗人才为核心，形成了护理、临床医学、药学等特色专业群。学校现有全日制在校生8000余人，开设18个专科专业，覆盖医疗、康复、预防等多个领域。近年来，学校通过“校企合作”“订单培养”模式深化产教融合，毕业生就业率稳定在90%以上，尤其在基层医疗卫生机构中占比显著。硬件设施方面，学校拥有省内领先的医学实训中心，配备模拟病房、急救实训室等场景化教学空间，同时与兰州大学附属医院、甘肃省人民医院等建立深度合作，为学生提供实习与就业机会。总体来看，该校在区域医疗人才培养中具有不可替代的作用，但面临专业结构单一、高端师资不足等挑战，需进一步拓展健康服务新兴产业相关专业，提升科研与社会服务能力。

一、历史沿革与办学定位

甘肃卫校职业学校前身为1956年创建的甘肃省卫生学校，2014年升格为甘肃卫生职业学院，成为全日制普通高等职业院校。学校以“立足甘肃、服务西部、辐射全国”为定位，主要承担基层医疗卫生人才的培养任务。

核心发展方向包括：

• 构建“医、护、药、技”协同发展的专业体系
• 强化与县级以下医疗机构的合作网络
• 推动“1+X”证书制度试点（如老年照护、母婴护理等）

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，重点专业覆盖医疗行业核心岗位。以下是近三年招生规模与就业关联度较高的专业对比：

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工450人，其中专任教师320人，副高以上职称占比35%。以下是师资结构与省内同类院校对比：

教学资源方面，学校建有虚拟仿真实训室、数字化解剖实验室，并与企业共建“康养护理实训基地”，但横向课题数量及专利成果仍落后于发达地区同类院校。

四、就业质量与行业需求

学校2023届毕业生进入基层医疗单位的比例达78%，以下为近三年就业去向分布：

数据显示，基层就业占比逐年上升，但对口三甲医院录用率较低，反映学历层次与技术技能匹配度待提升。

五、挑战与发展机遇

挑战点包括：

• 专业集中度过高，健康管理、康复治疗技术等新兴专业招生规模不足
• 科研项目立项数连续三年低于全省高职平均水平
• 省外就业学生流失率达12%（2023年数据）

发展机遇则体现在：

• 国家“乡村振兴”政策推动基层医疗人才需求增长
• 甘肃省“十四五”医疗康养产业规划带来校企合作新空间
• “技能甘肃”建设专项支持实训基地升级

未来，学校需在保持基层医疗人才培养优势的基础上，拓展智慧养老、医疗设备维护等跨界专业，同时加强与东部院校的结对帮扶，提升师资科研水平，以应对医疗行业技术迭代加速的挑战。