常州护理专业学校("常州护理职业学校")

常州护理职业学校是江苏省内具有鲜明特色的中等职业教育机构，长期专注于培养护理专业人才。学校依托行业需求构建课程体系，形成"理论+实训+临床"三位一体培养模式，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上，与常州三院、南京医科大学附属医院等30余家医疗机构建立深度合作。校园占地面积6.8万平方米，配备模拟病房、急救实训中心等现代化教学设施，师资团队中双师型教师占比达78%，形成"校院协同、工学结合"的办学特色，为区域医疗行业输送了大量高素质技能型人才。

学校发展历程与办学定位

学校前身可追溯至1958年创办的常州卫生学校，2010年经省教育厅批准升格为五年制高职办学单位，2018年更名为现名。作为江苏省高水平现代化职业学校建设单位，始终秉持"厚德尚能 博爱笃行"的校训，重点发展护理、助产、康复技术三大核心专业，其中护理专业被列为省级示范专业。

专业建设与课程体系

学校构建"基础共享+专业分化"课程平台，形成"医养结合"特色课程群。主干课程包括《护理学基础》《内科护理学》《外科护理学》等12门核心课程，实践课程占比达55%。创新实施"1+X"证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能标准融入教学内容。

师资队伍建设

通过"内培外引"机制优化师资结构，实施专业教师临床实践能力提升计划。现有教职工182人，其中正高级职称12人，副高级职称48人，具有硕士以上学历教师占比65%。每学期选派20名教师赴三甲医院进行临床实践锻炼，聘请35名行业专家担任兼职教师。

实训条件与产教融合

学校建有总面积达8000平方米的护理实训中心，包含ICU模拟病房、手术室实训室等23个专项实验室。与常州市第一人民医院共建"院中校"，实现"上课即上岗"的教学场景。近三年累计投入2800万元用于实训设备升级，购置高仿真静脉穿刺模型、智能心肺听诊系统等先进教学设备。

• 校内实训基地：覆盖基础护理、专科护理等6大模块
• 校外实习基地：签约32所医疗机构，提供2000个实习岗位
• 产教融合项目：参与制定《老年护理服务规范》等行业标准

人才培养质量与社会服务

近五年毕业生对口就业率保持在96%以上，用人单位满意度达94.5%。建立"订单式"培养班，与南京鼓楼医院等机构联合培养专科护理人才。开展"学历+技能"双提升工程，年培训在职医护人员1200人次。疫情期间组织师生参与社区防疫志愿服务累计3000余人次。

经过六十余载发展，常州护理职业学校已形成鲜明的"医教融合"办学特色。通过持续优化专业结构、深化产教协同、强化师资建设，构建起中高职衔接贯通的现代职教体系。在老龄化社会背景下，学校正着力提升老年护理、康复治疗等专业群建设水平，其"岗课赛证"融通培养模式对同类院校具有示范价值。随着健康中国战略的深入推进，学校将继续发挥区域性护理人才培养基地作用，为医疗卫生事业高质量发展提供人才支撑。