成都东信航空学校作为西南地区航空职业教育的重要基地，始终以“培养专业航空人才”为核心目标，构建了覆盖飞行技术、航空服务、机务维修等领域的完整教育体系。学校依托民航行业资源，采用“校企协同育人”模式，通过理论与实践深度融合的教学路径，已累计为行业输送逾万名技术骨干和管理人才。其特色在于“双师型”教师团队占比超75%，并与多家航空公司、机场建立定向培养机制，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。在硬件设施方面，学校配备波音737-800模拟舱、A320动态撤离训练舱等先进设备，实训课程占比达总课时的40%，形成“课堂-模拟-实战”三级能力提升闭环。

学校概况与核心优势

成都东信航空学校成立于2008年，经中国民用航空局批准设立，是西南地区首批获得CCAR-141部资质的飞行培训机构。校园占地300亩，拥有8个专业级飞行模拟机房、40架初级教练机及全套空管实训系统。学校与国航、川航、成都双流国际机场等28家单位签订战略合作协议，构建“订单式”人才培养通道。

课程体系与教学特色

学校采用“三阶递进”培养模式：第一阶段夯实航空英语、空气动力学等理论基础；第二阶段开展CRM（机组资源管理）情景模拟训练；第三阶段进入航空公司跟岗实习。核心课程包含《飞行原理》《航空器系统故障诊断》《危险品运输管理》等42门专业必修课，其中16门课程获民航局课程认证。

• 独创“三维能力评估体系”：每月进行理论知识测试、每季度开展模拟机操作考核、每年组织实飞技能认证
• 引入ARJ21/C919国产机型专项培训模块，配备自主研发的故障诊断教学系统
• 与民航二所合作开发VR空中特情处置训练系统，实现58类紧急场景全覆盖

师资结构与科研实力

学校现有专任教师156人，其中持有民航局颁发的飞行教员等级证书（FE）者42人，具备机型签派员资质18人。教师团队中既有来自空军退役的资深飞行员，也有参与C919适航审定的技术专家。近三年累计完成省部级教研课题12项，出版《现代航空通信技术》《航空发动机维护实务》等教材9部。

在科研转化方面，学校自主研发的“航空维修虚拟拆装系统”已应用于12家合作单位，使维修人员培训效率提升40%。与中电科合作的“机场跑道异物监测系统”项目，成功将识别准确率提高到99.2%。这些成果不仅强化了教学资源库建设，更推动了行业技术升级。

就业网络与质量保障

学校构建“三级就业服务体系”，通过校内双选会、企业定制班、行业人才库直推等方式，确保学生高质量就业。2023届毕业生中，入职三大航（国航/东航/南航）占比39%，担任机务放行人员岗位比例达27%，平均起薪较四川省高职院校高42%。

• 设立北京、上海、广州3大就业服务中心，提供终身职业发展咨询
• 与民航华东管理局共建“西部航空人才储备库”，年输送量超800人
• 开发职业能力追踪系统，对毕业生进行5年期技能成长档案管理

面对航空业智能化转型趋势，学校正着力推进“智慧空港”专业群建设，新增无人机系统运维、航空大数据分析等前沿方向。通过引进A350模拟训练舱、建设5G+XR远程教学中心等举措，持续巩固其在航空职业教育领域的领先地位。