成都航空旅游专修学校

成都航空旅游专修学校是一所以航空服务与旅游管理为核心特色的民办中等职业学校，成立于2004年，隶属于四川省教育厅监管。学校依托西南地区航空运输产业优势，专注于培养航空地勤、空中乘务、机场运营及旅游服务等领域的专业人才。经过近20年发展，已形成“校企深度合作、产教融合”的办学模式，与多家航空公司、机场及旅游企业建立定向培养机制。

学校现有在校生规模约3000人，开设航空服务、民航安全技术管理、旅游管理等8个核心专业，其中航空服务专业被列为省级重点建设专业。硬件设施方面，配备波音737模拟舱、值机实训室、航空礼仪实训中心等教学设备，并与成都双流国际机场共建校外实训基地。近年来，毕业生就业率稳定在92%以上，主要输送至四川航空、成都航空、携程旅行等企业，部分学生通过单招考试进入成都航空职业技术学院等高职院校深造。

然而，作为民办院校，其学历层次受限于中专教育，在升学通道和行业竞争方面面临一定压力。此外，航空业对从业人员资质要求逐年提高，学校需持续优化课程体系以适应岗位技能升级需求。总体而言，该校凭借区域产业优势和精准的专业定位，在西南地区航空职业教育领域占据重要地位。

一、办学基础与核心优势

办学资质与地理位置

学校经四川省教育厅批准设立，具备中等职业教育办学资质，校区位于成都双流区空港商务区内，毗邻双流国际机场，直线距离仅3公里。地理优势显著，便于开展机场实地教学和实习就业对接。

专业设置与课程体系

学校以航空服务为核心，构建“航空+X”专业集群，涵盖空中乘务、民航安检、航空票务等方向。课程体系采用“理论+实训+考证”三维模式，引入民航客运员、安检员等职业资格证书培训课程。

二、教学资源与师资力量

实训设施与校企合作

学校建有航空模拟舱、安检实训室等12类专业化实训场所，其中波音737-800模拟舱按1:1比例建造，配备应急撤离训练系统。与四川航空、成都机场集团等企业共建“订单班”，实行“一年在校学习+一年顶岗实习”培养模式。

师资结构与教学质量

现有专任教师102人，其中具有航空企业工作经验的“双师型”教师占比65%，高级职称教师占30%。近年在四川省中等职业学校教师教学能力大赛中获二等奖2项，学生团队获全国职业院校技能大赛（中职组）民航服务赛项三等奖1次。

三、学生发展与就业质量

升学与就业路径

学校与成都航空职业技术学院、绵阳飞行职业学院等高职院校开通“3+2”分段培养项目，年均升学率约15%。直接就业学生中，85%进入航空产业链相关岗位，覆盖机场地勤、航空物流、票务代理等领域。

薪资水平与职业发展

根据跟踪调查，毕业生入职航空企业平均起薪约4500元/月，工作3年后月薪可达6000-8000元。晋升路径明确，如安检员可向班组长、安检主管发展，空乘人员可通过考核晋升为乘务长。

四、挑战与发展机遇

当前，学校面临民办院校政策支持有限、高端实训设备更新资金压力等问题。但随着成都天府国际机场投运及“民航强国”战略推进，区域航空人才需求持续增长。未来需深化产教融合，引入虚拟仿真教学技术，拓展国际航空服务人才培养方向，以提升核心竞争力。

总体来看，成都航空旅游专修学校凭借精准的市场定位和扎实的行业资源，在西南地区航空职业教育领域形成差异化优势。若能突破学历层次限制，加强与本科院校合作，有望进一步提升社会影响力和人才培养高度。