达州铁路学校作为西南地区铁路职业教育的重要基地，始终以"服务国家轨道交通战略，培育高素质技术技能人才"为使命。学校依托铁路行业办学优势，构建了覆盖铁道运输、工程技术、智能运维等领域的特色专业群，形成"校企协同育人、工学深度融合"的人才培养模式。近年来，学校年均输送1200余名毕业生至全国18个铁路局及轨道交通企业，对口就业率连续五年保持在96%以上，成为西部铁路技能人才储备的核心阵地。

历史沿革与办学定位

达州铁路学校始建于1978年，前身为铁道部直属技工学校，2005年升格为全日制普通中等专业学校。学校占地240亩，建筑面积12.8万平方米，设有轨道交通、机械工程、电气自动化等6大专业群，其中国家级示范专业3个，省级重点专业5个。现有在校生规模4200人，教职工289人，高级职称教师占比38%，"双师型"教师达82%。

专业体系与课程改革

学校构建"轨道+智能"特色专业体系，重点建设动车组检修技术、铁道信号自动控制、城市轨道交通运营管理等核心专业。推行"岗位导向、能力递进"课程模式，开发《高铁乘务实务》《轨道精测技术》等12门岗课融通教材。与成都铁路局共建"接触网实训中心"，配备CRH3型动车模拟舱、ZYJ7道岔实训系统等先进设备。

产教融合创新实践

学校深化"四共四通"产教融合机制，与中铁二院、中国中车等企业共建产业学院3个，开发《高速铁路施工测量》《智能调度系统》等企业定制课程。实施"双导师制"培养，企业技术骨干承担40%实践教学任务。近三年完成企业技改项目27项，技术成果转化收益超800万元。

学生发展与社会服务

学校建立"技能竞赛-创新创业-继续教育"三维发展通道，近三年获全国职业院校技能大赛奖项14项，省级奖项42项。与西南交大、重庆铁路运输职院开展"3+2"中高职衔接，年均升学率达35%。承接国培计划、企业员工培训等项目，年培训规模突破5000人次。

• 技能认证：开设轨道车辆制修、接触网作业等特种作业资格培训，年鉴定量超2000人次
• 社会服务：为沿线贫困地区开展列车乘务、安检等短期培训，累计培养新型职业农民300余人
• 国际交流：承接老挝、泰国等东盟国家轨道交通技术人员研修项目，培训外籍学员127名

数字化转型升级

学校投资1800万元建设智慧校园，开发虚拟仿真实训系统，实现机车驾驶、信号调试等高危场景数字化训练。搭建专业教学资源库，累计开发在线课程83门，数字资源覆盖率达90%。运用大数据分析学生学业轨迹，构建个性化培养模型，预警干预准确率提升至87%。

该校通过构建"专业与产业对接、课程与岗位衔接、实训与生产融合"的育人体系，形成了具有行业特色的人才培养品牌。随着《交通强国建设纲要》的推进，学校正加速向智能化、国际化方向迈进，持续为轨道交通行业输送"精操作、懂工艺、会管理"的复合型技术人才。