贵州电力职业技术学院作为贵州省内专注于电力技术人才培养的高职院校，其校区规模与在校人数是衡量学校发展水平的重要指标。根据学校实际情况，学院目前拥有两个主要校区，分别位于贵阳市观山湖区和小河区，两校区功能互补，共同支撑学校的教学与实践需求。观山湖校区以理论教学和行政管理为主，而小河校区则侧重于实训基地建设和技能操作培训。在校生规模方面，学院每年招收约3000名新生，全日制在校生总数稳定在8000至10000人之间，涵盖电力系统自动化、新能源技术、电气工程等多个专业方向。学校的办学定位清晰，致力于为电力行业输送高质量技术技能型人才，校区布局和师生规模均与其职业教育目标相匹配。

贵州电力职业技术学院校区分布

学院目前设有两个校区，分别承担不同的教学与实训功能：

• 观山湖校区：位于贵阳市观山湖区，是学院的主校区，占地面积约200亩，主要承担公共基础课程、专业理论教学及行政管理工作。校区内设有教学楼、图书馆、学生公寓等设施，环境优美，交通便利。
• 小河校区：位于贵阳市小河区，占地约150亩，以实训基地为核心，配备模拟电厂、变电所、输配电线路等电力行业仿真设施，满足学生实践操作需求。该校区与多家电力企业合作，为学生提供岗位实习机会。

两校区的协同运作，确保了理论教学与实践能力的有机结合，为培养复合型电力技术人才提供了硬件支撑。

校区功能与资源配置

两个校区的功能划分明确，资源配置各具特色：

• 观山湖校区：
  • 教学资源：拥有30余间标准化教室、5个专业实验室，以及覆盖电力工程专业的数字化教学平台。
  • 生活配套：建有4栋学生公寓、2个食堂和运动场馆，满足日常学习生活需求。
• 小河校区：
  • 实训设施：包括220kV模拟变电站、风力发电实训场、智能微电网实验室等，紧密对接行业前沿技术。
  • 校企合作：与贵州电网、中国华电等企业共建实训基地，开展“订单式”人才培养。

在校生规模与专业分布

学院全日制在校生总数约9000人，涵盖高职（专科）层次教育，生源以贵州省内为主，同时面向全国招生。专业设置围绕电力产业链展开，具体包括：

• 电力系统自动化技术：在校生约2500人，为核心专业；
• 电气工程及其自动化：在校生约2000人；
• 新能源装备技术：在校生约1500人，近年增长显著；
• 其他专业（如输配电工程技术、供用电技术等）合计约3000人。

学院通过动态调整招生计划，确保专业结构与区域电力行业需求相匹配。

师资力量与教学管理

学院现有教职工600余人，其中专任教师占比70%，双师型教师比例达50%以上。教师团队中包括：

• 高级职称教师150人；
• 拥有电力行业职业资格证书的教师200人；
• 省级教学名师及技术能手10人。

教学管理上，学院实行“小班化+项目制”教学模式，理论课程与实训课时比例达到1:1，确保学生专业技能扎实。

校区发展规划

根据贵州省职业教育提质培优行动计划，学院未来五年将重点推进以下工作：

• 扩建小河校区实训基地，新增光伏发电与储能技术实训中心；
• 在观山湖校区建设智慧校园管理系统，提升信息化教学水平；
• 逐步扩大招生规模，目标在校生人数突破12000人。

社会服务与就业情况

学院年均为电力行业输送毕业生2500余人，就业率连续五年保持在95%以上。通过校企合作项目，毕业生主要就业于：

• 南方电网及下属单位；
• 新能源发电企业（如风电、光伏电站）；
• 电力设备制造与运维公司。

此外，学院年均开展电力系统职工培训5000人次，成为区域电力行业技能认证的重要基地。

校园文化与学生活动

两校区均设有学生会、社团联合会等组织，定期举办：

• “电力之光”科技文化节；
• 职业技能竞赛；
• 校企联合创新创业活动。

学生可通过跨校区选修课程与活动，充分融入校园生活。

总结

贵州电力职业技术学院通过双校区协同发展，构建了理论教学与实践训练并重的办学体系。在校生规模近万人，专业设置覆盖电力全产业链，师资力量与硬件设施持续优化，为贵州省乃至全国电力行业培养了大量的高素质技术技能人才。未来，随着扩建项目的落地，学校在职业教育领域的竞争力将进一步增强。