江西财经职业学院的校训是“明德精业,笃行致远”,这八个字凝聚了学校的育人理念与精神追求。校训中的“明德”强调道德修养,体现对学生品格塑造的重视;“精业”则突出专业能力的精深,契合职业教育的核心目标;“笃行”倡导务实作风,“致远”寄托长远发展的愿景。这一校训既传承了中国传统文化中“德育为先”的思想,又融合了现代职业教育“技能为本”的特色,反映了学校在培养高素质技术技能人才上的定位。
从历史来看,校训的形成与学校发展历程紧密相关。江西财经职业学院的前身可追溯至20世纪中叶的财经类中专,历经多次合并与升格,逐步确立为高职院校。校训的制定伴随学校转型,既吸收了早期财经教育的严谨传统,又融入了新时期职业教育创新的要求,成为校园文化的精神内核。校训的提出并非孤立,而是与学校“服务区域经济”的办学宗旨相呼应,是校风、教风、学风的高度凝练,也是历代师生共同践行的价值准则。
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一、江西财经职业学院的校训解析
江西财经职业学院的校训“明德精业,笃行致远”,从四个维度构建了人才培养的框架。 1. 明德:立德树人的根本要求 “明德”源自《大学》“大学之道,在明明德”,强调道德修养的优先性。学校将德育贯穿于课程体系与日常管理中,通过思政课程、实践活动等引导学生树立正确价值观。例如,开设“财经职业道德”特色课程,将诚信、责任等品质融入专业教育。 2. 精业:职业能力的核心追求 “精业”体现对专业技能的精益求精。作为财经类高职院校,学校注重实践教学,构建了“课岗赛证”融合的培养模式,如会计、金融等专业学生需通过技能竞赛、职业资格认证等提升竞争力。 3. 笃行:实践导向的行动准则 “笃行”取自《中庸》“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,强调知行合一。学校与企业合作建立实训基地,要求学生参与顶岗实习,将理论转化为解决实际问题的能力。 4. 致远:可持续发展的愿景 “致远”寓意立足当下、着眼未来。学校通过创新创业教育、终身学习平台等,帮助学生适应行业变革,如财税数字化转型背景下,新增“智能财税”方向课程。校训的四个部分相互关联,形成“德才兼备、知行统一”的完整体系,为学校特色发展提供了方向。
二、校训的历史渊源与发展脉络
校训的诞生与学校发展历程息息相关,经历了从隐含理念到正式确立的过程。- 初创期(20世纪50-80年代):财经教育的朴素理念 学校前身为江西省财务会计学校,以“严谨、务实”为隐性准则,注重培养计划经济时代的财会人才。此时虽无明确校训,但“精打细算”“廉洁奉公”等要求已蕴含校训雏形。
- 转型期(20世纪90年代-21世纪初):职业教育理念的融入 随着市场经济改革,学校升格为高职院校,提出“服务地方经济”的定位。2002年合并组建江西财经职业学院后,开始酝酿校训,突出“职业性”与“区域性”结合。
- 确立期(2010年后):文化凝练与正式发布 2010年前后,学校通过师生研讨、专家论证,最终确定“明德精业,笃行致远”为校训,并写入章程。2015年校庆之际,校训通过校园景观(如石刻、文化墙)实现可视化传播。
校训的演变折射出中国职业教育从技能传授到“德技并修”的转型,也是学校应对产业升级的主动回应。
三、校训与办学实践的深度融合
校训不仅是口号,更通过多维路径落地,成为办学特色的一部分。 1. 课程体系建设中的校训体现- 德育课程:开设“财经法规与职业道德”,强化“明德”;
- 技能课程:推行“1+X”证书制度,落实“精业”;
- 实践课程:企业真实项目进课堂,践行“笃行”;
- 发展课程:设立职业规划必修课,呼应“致远”。
这种深度融合使校训超越文本,成为师生共同认同的行为准则。
四、校训的当代价值与未来展望
在职业教育高质量发展的背景下,校训被赋予新的时代意义。 1. 回应“新财经”人才需求 数字化、全球化对财经人才提出更高要求。校训中的“精业”需融入大数据分析、跨文化交际等新内涵,如学校近年增设“跨境电商”专业方向。 2. 强化“工匠精神”培育 “笃行”与工匠精神的“专注执着”相契合。学校通过现代学徒制、大师工作室等,培养学生“干一行、专一行”的品格。 3. 支撑区域经济转型 江西正大力发展数字经济,校训中的“致远”需指向产业前沿。学校与本地企业共建“财税共享服务中心”,推动产学研协同创新。未来,校训将继续引导学校在变局中坚守育人初心,同时动态适应职业教育改革趋势,为培养新时代财经人才提供精神动力。
五、校训的文化传承与国际视野
校训不仅是校内规范,也是文化输出的载体。 1. 传统文化与现代职教的融合 “明德”吸收儒家思想,“精业”对接国际职业标准(如IFAC会计胜任力框架),体现“中西合璧”的特色。 2. 国际交流中的校训传播 学校与海外院校合作时,校训成为文化名片。例如,与德国职业院校联合开发课程时,强调“笃行”与德国“双元制”实践理念的共通性。这种内外双向的文化互动,提升了校训的生命力与影响力。
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