江门卫校（江门中医药学校）作为广东省珠江三角洲地区重要的医学类中等专业学校，其招生简章始终聚焦区域医疗卫生人才需求，近年呈现显著的扩招趋势与专业结构调整。2023年招生简章显示，学校开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业，计划招生1200人，较2020年增加35%，其中护理专业占比达65%。通过对比省内同类院校（如肇庆广宁卫校、佛山南海卫校）数据可见，江门卫校在珠三角地区中职卫校中招生规模位列前三，且护理专业录取分数线连续三年高于省平均线15-20分。值得注意的是，学校近年新增中医康复技术专业，并率先在全省中职卫校中开设"老年护理"特色方向，折射出对银发经济人才需求的预判。

一、招生计划与政策演变

近四年招生数据显示，江门卫校持续扩大办学规模，2020-2023年总计划增幅达42.3%（见表1）。政策层面，学校响应国家职业教育改革要求，2022年起实施"学历证书+X证书"制度，要求护理专业学生须考取护士执业资格证基础课程认证。

二、专业设置动态调整

学校专业结构呈现"核心专业强化+新兴领域拓展"特征。护理专业保持绝对优势，但增设老年护理、急危重症护理等细分方向；传统药剂专业转型为"药品营销+中药调剂"复合型培养模式。对比佛山南海卫校保留单一护理体系，江门卫校的专业细分策略更具市场适应性。

三、录取分数线趋势分析

表2显示，护理专业录取门槛持续攀升，2023年中考成绩要求已达普通高中录取线的85%。这种"高位运行"现象在珠三角中职院校中较为罕见，反映出医疗行业对专业人才的虹吸效应。值得注意的是，学校对欠发达地区学生实施降分政策（降10-15分），与肇庆卫校的"区域均衡计划"形成差异化竞争。

四、就业质量多维保障

学校构建"三级就业网络"：一级对接江门五邑地区12家二甲以上医院，二级覆盖珠三角医疗器械企业，三级延伸至粤港澳大湾区养老机构。2023届护理专业对口就业率91%，高于全省中职卫校均值（83%）。特别在医养结合领域，毕业生薪资较传统岗位高15%-20%，这与中山职院健康服务系的专业薪酬报告形成印证。

五、学费标准与资助体系

收费结构保持稳定，护理专业年学费4800元属区域中等水平。特色在于"阶梯式资助"：农村户籍学生享2000元/年助学金，建档立卡户叠加3000元生活补贴，优秀生可获得"李时珍奖学金"（最高8000元/年）。相较珠海市卫生学校仅提供常规助学金，江门卫校的资助组合更具吸引力。

六、师资队伍建设进展

截至2023年，硕士以上学历教师占比提升至37%，较2020年增长15个百分点。引入医院一线专家担任兼职教师的比例达28%，形成"双师型"教学团队。这种结构优于东莞卫校同期数据（硕士占比29%），但在高级职称教师数量上仍落后于韶关卫校（正高12人vs江门8人）。

七、教学设施升级路径

学校近三年投入2300万元建设实训基地，重点打造"模拟医院"和"智慧药仓"。其中，护理实训中心配备高端智能模拟人系统，达到《中等职业学校医药卫生类专业仪器设备配备标准》的A类配置要求。与广州越秀卫校相比，江门在虚拟仿真教学资源建设上领先，但床位数量（现80张）仍少于深圳坪山卫校（120张）。

八、学生发展支持体系

建立"升学-就业-创业"三通道机制：与广东江门中医药职业学院实施"3+2"中高职衔接，2023年转段考试通过率89%；设立"南粤家政"培训基地拓展就业宽度；支持毕业生开办社区护理站。这种立体化发展路径设计，在全省中职卫校中具有示范性。

通过八大维度的深度解析可见，江门卫校招生简章呈现出鲜明的"需求导向+适度超前"特征。其专业布局紧扣大湾区医疗卫生发展规划，录取标准动态匹配行业人才需求层级，就业保障体系体现产教融合深度。建议考生关注两个关键指标：护理专业细分方向的特色课程设置，以及新增专业的校企合作单位清单。对于志在升学的学生，需特别注意"3+证书"考试的校内培训资源分配情况。