甘孜州职业技术学校（甘孜州职校）是四川省甘孜藏族自治州唯一一所公办综合性中等职业学校，立足民族地区实际，以“服务地方经济、助力乡村振兴”为办学宗旨，构建了以农牧业、文化旅游、信息技术为核心的特色专业体系。学校紧密结合川西高原资源禀赋，深化产教融合，与地方政府、企业共建实训基地，形成“订单培养+双语教学”的育人模式，为民族地区输送了大量技术技能人才。近年来，学校通过“职业教育+民族团结”的创新实践，在学生就业率、技能大赛获奖数、社会服务能力等关键指标上取得显著突破，成为西部民族地区职业教育改革的典范。

一、学校概况与核心优势

甘孜州职校始建于1986年，2018年迁入现址后办学条件显著提升，校园占地面积12.6万平方米，建筑面积7.8万平方米。学校现有教职工182人，其中“双师型”教师占比达65%，高级职称教师38人。作为国家中等职业教育改革发展示范校，其核心优势体现在三个方面：一是民族特色鲜明，针对藏族学生占比超80%的实际情况，开发藏汉双语教材并推行“文化+技能”融合教学模式；二是专业对接产业，围绕甘孜州“文旅、农牧、能源”三大支柱产业开设生态农业技术、民族工艺美术、新能源汽车运用等14个专业；三是政校企协同育人，与州内12个县（市）政府及30余家企业签订合作协议，共建“唐卡大师工作室”“牦牛养殖实训场”等产教融合载体。

表1数据显示，甘孜州职校在服务本地化就业、民族教育适配性方面具有显著优势，但在校企合作广度上仍与全国平均水平存在差距。

二、专业建设与人才培养模式

学校构建了“3+3+N”专业集群体系：第一个“3”指生态农业、民族工艺、文旅服务三大传统优势专业群；第二个“3”指新能源汽修、电子商务、护理三个新兴技术专业群；“N”为动态调整的短期技能培训项目。通过“岗课赛证”融通机制，实现专业链与产业链深度对接。例如，民族工艺美术专业与州文化馆合作，将唐卡、藏绣等非遗技艺纳入课程体系；生态农业技术专业依托“高原现代农业实训基地”，开展牦牛标准化养殖、菌类种植等实战教学。

表2表明，学校重点专业均实现“课程-认证-就业”贯通培养，但新兴专业证书获取率略低于传统专业，需加强实训设备投入。

三、师资队伍与教学质量保障

学校实施“双师双能”提升计划，通过“高校访学+企业实践+技能竞赛”三维路径强化师资建设。现有教师中，具备企业实践经历者占72%，省级及以上技能名师4人。教学质量监控体系覆盖“课堂教学-实训操作-顶岗实习”全链条，采用“学生评教+企业反馈+第三方评估”多元评价机制。2022年数据显示，毕业生对口就业率达76%，用人单位满意度达91%。

表3对比显示，甘孜州职校在师资结构化和教学成果方面领先全省，但生师比仍高于理想值（15:1），需进一步优化师资配置。

四、社会服务与辐射效应

学校主动承接“雨露计划”“职业技能提升行动”等政府项目，年培训量超5000人次，覆盖农牧民、退役士兵等群体。通过“送教下乡”“云端课堂”模式，为偏远县乡提供畜牧养殖、旅游服务等定制培训。此外，学校牵头成立“甘孜州职业教育联盟”，与青海玉树、西藏昌都等地职业院校共享课程资源，联合开发《高原生态保护与修复》等特色教材，助力川藏铁路沿线技能人才储备。

甘孜州职校通过精准定位民族地区需求，构建了“文化传承+技术创新”双轮驱动的职教范式。其经验表明，欠发达地区职业院校需立足本土资源禀赋，以“小切口”专业群对接“大生态”产业需求，同时通过双语教学、校企合作等机制突破地域与文化壁垒。未来，学校需在数字化转型、跨区域协同办学等方面持续发力，为民族地区职教高质量发展提供可复制的“甘孜样本”。