贵阳市职业高中（简称“贵阳职高”）是贵州省内以职业教育为核心的综合性中等专业学校，致力于培养技术技能型人才。学校依托区域产业优势，构建了以现代制造业、信息技术、服务业为主的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，通过引入企业实训基地、推行“双师型”教师队伍建设，毕业生就业率持续保持在95%以上，成为西南地区职业教育的重要标杆。

学校概况与核心优势

贵阳职高始建于1985年，2010年被评定为国家级重点中等职业学校，现有在校生规模约6000人，开设专业覆盖加工制造、电子信息、财经商贸等8大类。校园占地面积120亩，配备工业机器人、3D打印、智能网联汽车等现代化实训室28间，与省内30余家龙头企业建立深度合作关系。

专业设置与课程体系

学校围绕“智能制造”“数字技术”两大方向，重点建设机电一体化、大数据应用、新能源汽车检测等骨干专业。采用“基础平台+专业方向”的课程模式，前1.5年集中学习通识课程，后1.5年进入企业定制班或升学强化班。2023年新增“跨境电商”和“智慧养老”专业，填补区域人才缺口。

师资结构与教学模式

学校实施“双师双岗”制度，要求专业教师每学年至少2个月企业实践。现有教师中，高级职称占比35%，持有行业资格证书者达82%。推行“岗位导向式”教学，将企业真实项目拆解为教学模块，如吉利汽车班直接参与汽车零部件生产线实操，美团客服班实行“理论+实训+顶岗”三段培养。

在升学通道建设方面，学校与贵州轻工职业技术学院、贵阳幼儿师范高等专科学校等院校签订“3+3”中高职衔接协议，2023年本科上线率达27%，较五年前提升15个百分点。同时，设立“工匠培育计划”，选拔优秀学生参与省级技能竞赛，近三年累计获得一等奖14项，其中数控铣床项目选手曾获全国职业院校技能大赛铜奖。

学生发展与就业质量

根据2023年就业质量报告，毕业生主要流向先进制造业（41%）、信息技术服务业（28%）和交通运输业（15%）。校企联合培养的“订单班”学生留用率达98%，典型合作案例包括为比亚迪刀片电池工厂定向输送技术工人200余名，为贵阳地铁培养检修人员80余人。另有12%毕业生选择自主创业，学校提供两年期创业孵化支持。

社会服务方面，学校承接贵州省“职业技能提升行动”，年培训社会人员超3000人次，重点开展电工、育婴师、电子商务师等短期培训。2022年被认定为“贵州省级高技能人才培训基地”，其开发的《智能设备维护虚拟仿真课程》已在全省12所职业院校推广使用。

挑战与发展方向

面对产业升级需求，学校正推进三大转型：一是专业群动态调整机制，拟增设人工智能应用、新能源材料等前沿专业；二是数字化教学升级，建设VR实训中心和在线课程资源库；三是国际化合作探索，与老挝巴色省技术学校建立友好关系，计划在“一带一路”框架下开展跨境人才培养。

作为区域职业教育改革的先行者，贵阳职高通过深化产教融合、强化技能培养，初步实现了“招生即招工、毕业即就业”的培养目标。未来需在创新能力培养、跨区域资源整合等方面持续突破，以应对技术迭代加速带来的教育挑战。