天水中职学校(天水职业技术学校)

天水职业技术学校综合评述
天水职业技术学校（以下简称“天水职校”）作为甘肃省天水市职业教育的核心院校，自建校以来始终承担着区域技能型人才培养的重任。学校依托西北地区产业布局，聚焦装备制造、信息技术、现代服务等领域，构建了“学历教育+技能培训+就业服务”三位一体的办学模式。截至2023年，学校开设18个中职专业，在校生规模突破5000人，教职工总数达320人，其中双师型教师占比超过60%。校园占地面积120亩，实训设备总值超8000万元，与本地12家龙头企业建立深度校企合作关系。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等创新模式，毕业生就业率稳定在92%以上，在甘肃省中职院校中位列前茅。然而，受限于区域经济水平和财政投入，学校在高端实训资源、学科竞争力等方面仍存在提升空间，需进一步优化专业结构并深化产教融合。

第一章 学校基础概况与核心优势

天水职校始建于1985年，前身为天水市工业职业中学，2005年升格为全日制普通中等专业学校，2018年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校现由天水市教育局直接管理，采用“校企双主体”办学机制，与甘肃海林轴承、华天科技等企业共建实训基地。

数据显示，天水职校在规模效益、师资结构和硬件投入上均领先省内平均水平，但在专业丰富度上略低于全国均值。其核心优势体现在装备制造、电子信息等区域支柱产业相关专业的深度产教融合。

第二章 专业布局与产教融合实践

学校围绕甘肃省“十四五”规划中“先进制造+现代服务”产业方向，重点建设数控技术、电子商务、新能源汽车检测等特色专业。其中，数控技术专业与甘肃海林轴承共建“厂中校”，实现“课堂-车间”一体化教学；电子商务专业引入京东物流、字节跳动等企业课程资源，形成“项目驱动+实战演练”培养模式。

通过对比可见，装备制造类专业因校企合作深度较高，就业对口率显著优于其他类别。但现代服务类专业在岗位匹配度上仍需加强与企业需求的动态衔接。

第三章 师资结构与教学改革成效

学校实施“名师工作室+企业技术骨干”协同培养机制，累计选派120名教师赴德国、新加坡参与职业教育研修。2023年，教师团队在省级教学能力大赛中获奖数量居全省前三，开发活页式教材12部，建成省级精品课程4门。

尽管天水职校师资整体水平接近省内头部院校，但在高层次职称比例和培训频次上仍有差距。未来需通过“校企人才双向流动”机制，进一步提升教师实践能力。

第四章 学生发展与社会服务能力

学校构建“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项140余项。2023年高考升学班本科上线率达35%，较五年前提升18个百分点。此外，学校年均开展社会培训超1万人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。

• 就业质量：2023届毕业生进入国有企业比例达41%，较2020年提升9个百分点；
• 社会认可度：本地家长对中职教育满意度从68%提升至82%（2020-2023年）；
• 服务地方经济：累计为天水装备制造产业集群输送技术人才3000余人。

天水职校通过精准对接区域产业链需求，形成了“基础能力扎实、产教融合紧密、社会服务多元”的办学特色。未来需在数字化转型、跨区域合作办学等方面持续发力，突破地域资源限制，向高水平职业院校迈进。