
成都郫县团结希望职业学校是一所经教育主管部门批准设立的中等职业学校,坐落于成都市郫都区团结镇,依托区域产业优势构建特色专业体系。学校以"产教融合、技能立校"为核心理念,开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群,与京东方、富士康等企业建立深度合作关系。校园占地120亩,建有工业机器人、云计算等12个现代化实训中心,配备价值3000万元的教学设备。师资团队中"双师型"教师占比达65%,近三年毕业生就业率保持在98%以上,对口升学率稳定在75%左右,形成"就业+升学"双通道发展模式。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1998年创建的郫县职业技能培训学校,2012年经教育资源整合升格为全日制职业中专。作为成都市重点建设的产教融合示范单位,确立"立足郫都、服务成都、辐射成渝"的发展战略,重点对接电子信息、装备制造等区域主导产业。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
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1998-2011年 | 职业技能培训起步阶段 | 累计培养技能人才4300人 |
2012-2017年 | 升格职高,专业体系重构 | 建成省级重点专业3个 |
2018年至今 | 深化产教融合改革 | 获评国家职业教育改革试点校 |
二、专业设置与课程体系
构建"产业需求导向"的专业动态调整机制,形成智能制造、数字信息、智慧服务三大专业集群。核心课程采用"理论+实训+项目"三段式教学模式,引入企业真实生产案例库。
专业大类 | 代表专业 | 合作企业 | 主干课程 |
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智能制造 | 机电一体化技术 | 西门子、哈工大机器人集团 | PLC控制、工业机器人编程 |
数字信息 | 云计算技术应用 | 华为、阿里云 | 虚拟化技术、容器部署 |
智慧服务 | 电子商务 | 京东、拼多多 | 网店运营、新媒体营销 |
三、师资队伍建设
实施"内培外引"策略,建立"专业带头人+骨干教师+企业导师"三级梯队。定期开展教师企业实践,要求每年不少于40天行业浸润,推行"课时费+绩效奖励"分配制度。
师资类型 | 人数占比 | 学历结构 | 持证情况 |
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专任教师 | 65% | 硕士及以上32% | 双师型68% |
企业兼职教师 | 35% | 本科及以上100% | 高级职称42% |
四、教学设施配置
按照"教学工厂"理念打造实训环境,建成集教学、生产、研发于一体的实训基地。重点建设智能网联汽车、工业互联网等新兴领域实训室,设备更新周期缩短至3年。
设施类别 | 数量 | 总面积 | 设备价值 |
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专业实训室 | 28间 | 8600㎡ | 2800万元 |
虚拟仿真中心 | 3个 | 1200㎡ | 600万元 |
企业实训基地 | 5个 | - | - |
五、学生规模与结构
现有全日制在校生3216人,其中男生占比58%,女生占比42%。生源构成呈现"本地为主、跨区协同"特征,近三年接收"9+3"免费教育计划学生年均增长15%。
学年 | 招生数 | 在校生数 | 毕业生数 |
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2020 | 1023 | 2895 | 762 |
2021 | 1158 | 3122 | 835 |
2022 | 1235 | 3216 | 912 |
六、就业质量分析
建立"就业跟踪-企业反馈-教学改进"闭环机制,重点监测初次就业率、专业对口率、平均起薪等核心指标。2022届毕业生进入规模以上企业比例达78%,较五年前提升26个百分点。
指标项 | 2020届 | 2021届 | 2022届 |
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初次就业率 | 96.2% | 97.5% | 98.3% |
专业对口率 | 72% | 78% | 83% |
平均起薪(元) | 3820 | 4150 | 4580 |
七、社会服务能力
年均开展职业技能培训超5000人次,承接政府购买服务项目金额年均增长20%。与社区学院共建"终身学习平台",开发微证书课程42门,服务地方产业升级需求。
服务类型 | 年度人次 | 合作机构 | 创收规模 |
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企业新型学徒制 | 1800 | 京东方等12家 | 320万元 |
社区技能培训 | 2300 | 街道办等8家 | 150万元 |
考证培训 | 900 | 人社局等5家 | 80万元 |
八、发展挑战与机遇
当前面临产业升级加速与人才培养周期错位矛盾,需强化人工智能、新能源等新兴专业布局。随着成渝双城经济圈建设推进,跨区域校企合作网络亟待完善。建议加大数字教育资源投入,探索"学历证书+X技能认证"新模式。
该校通过持续深化产教融合,已形成鲜明的"产业赋能、技能强校"办学特色。未来需在专业链与产业链精准对接、教学数字化转型等方面重点突破,巩固在西南地区职业教育领域的标杆地位。