歌乐山立信职业学校(歌乐山立信职校)

歌乐山立信职业学校作为重庆市沙坪坝区职业教育的重要载体，自1998年建校以来，始终以“立德立信，技行天下”为办学理念，依托歌乐山红色文化资源与重庆产业布局需求，形成了“产教融合、德技并修”的鲜明特色。学校现开设信息技术、智能制造、现代服务三大专业群，其中计算机网络技术、新能源汽车运用与维修等专业被列为市级重点建设专业。通过“校企双元育人”模式，与华为、长安汽车等30余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率达85%，在渝西地区职业院校中居于前列。硬件设施方面，学校建成了虚拟现实实训中心、智能网联汽车实训基地等现代化教学场景，师资队伍中高级职称教师占比达45%，“双师型”教师比例超过60%，形成“理论教学+技能实训+企业实践”三位一体的培养体系。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1998年创建的沙坪坝区职业培训中心，2005年经市政府批准升格为全日制中等职业学校，2012年迁入歌乐山新校区并更名为现名。办学定位聚焦“三个服务”——服务成渝双城经济圈建设、服务重庆智能制造产业升级、服务乡村振兴人才需求，形成“红色文化铸魂、专业技能筑基”的育人模式。

二、专业建设与课程体系

学校构建“专业群+产业学院”架构，重点打造信息技术、智能制造、现代服务三大专业群。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年夯实通用技能，第三年按岗位方向分流培养。

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师引领计划”，通过“高校研修+企业实践”双路径提升教师能力。现有专任教师186人，其中正高级讲师5人，副高级职称78人，“双师型”教师占比63%。

四、教学设施与实训条件

学校总投资2.3亿元建设实训基地，涵盖智能制造、数字商业、智慧交通等领域。其中新能源汽车实训中心配备特斯拉Model Y高仿实训车、动力电池检测系统等先进设备。

• 虚拟现实实训室：配备HTC Vive Pro 2套装50台，开发虚拟装配、故障诊断等教学模块
• 智能网联汽车实训场：占地1200㎡，集成5G通信、车路协同测试系统
• 跨专业综合实训中心：模拟企业运营场景，设置财务、营销、生产等岗位轮岗机制

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率均超98%，本地就业占比72%，主要分布在智能终端、汽车制造、数字经济等领域。2023届毕业生平均起薪达4800元/月，较全市中职平均水平高15%。

六、校企合作与产教融合

学校推行“四共”机制（共育人才、共建基地、共组团队、共研标准），与长安汽车合作开展“订单班”培养，与华为共建ICT学院，开发《5G基站运维》等定制课程。

• 长安汽车订单班：年输送毕业生80-100人，岗位覆盖新能源质检、智能装配
• 京东物流产业学院：开发仓储管理、无人机配送等实训项目
• 华为ICT学院：引入HCIA认证体系，双师培养网络工程师

七、校园文化与德育创新

学校构建“红岩精神+工匠精神”双核育人体系，将歌乐山红色教育资源融入课程思政。开发《红岩家书导读》《大国工匠案例集》等校本教材，每年组织“重走长征路”研学活动。

• 红岩文化育人工程：设立“江姐班”，开展红色故事宣讲比赛
• 非遗技艺传承：开设蜀绣、剪纸等选修课，建立“巴渝工匠”工作室
• 创新创业教育：举办校园创客集市，孵化学生创业项目23个

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为周边乡镇提供农业技术指导。牵头成立成渝地区双城经济圈职业教育联盟，输出专业教学标准12项，开发在线课程资源库惠及西部5省30余所学校。

歌乐山立信职业学校通过二十年深耕职业教育，探索出“红色文化赋能、产教深度融合”的特色发展路径。其专业布局与区域产业同频共振，教学改革紧扣技术变革趋势，师资建设和实训条件处于同类院校领先水平。未来需在国际化合作、数字教育资源开发等方面持续突破，为西部地区职业教育高质量发展提供可复制的经验样本。