南充工贸科技职业学校是川东北地区一所聚焦工科与现代服务业融合的中等职业学校，其办学特色体现在“产教融合、校企合作”的深度实践。学校依托南充产业优势，构建了以智能制造、电子商务、现代服务为核心的专业体系，并与多家企业建立实训基地，形成“订单式培养”模式。近年来，学校通过数字化教学改革和技能竞赛平台，显著提升学生就业竞争力，毕业生本地就业率持续保持在65%以上。硬件设施方面，学校拥有省级示范性实训中心，覆盖机械加工、电子技术、信息技术等领域，同时与京东、吉利等企业共建产业学院，实现教学链与产业链的无缝衔接。

一、学校概况与核心定位

南充工贸科技职业学校成立于2005年，是经四川省教育厅批准设立的全日制中等职业学校，隶属南充市教育局管理。学校位于南充市顺庆区搬罾街道，占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4300余人，教职工240人。办学定位以“服务区域经济、培养技术技能人才”为核心，重点面向成渝双城经济圈制造业和现代服务业需求，开设机械加工、电子技术应用、计算机应用、会计事务等12个专业，其中省级重点专业3个。

类别	数据
办学性质	全日制中等职业学校
主管部门	南充市教育局
校区面积	120亩（约8万平方米）
在校生规模	4300人（2023年数据）
教职工总数	240人（含兼职教师35人）

二、专业布局与课程体系

学校专业设置紧密对接南充“装备制造、电子信息、现代物流”三大主导产业，形成“工科为主、商贸并行”的架构。例如，机械加工技术专业与南充汽车零部件企业合作开发课程，电子商务专业引入京东物流实战项目。课程体系采用“基础+专项+实践”三级模式，实践课程占比达45%，并推行“1+X”证书制度，学生可考取数控车工、电工证等职业资格。

专业类别	重点专业	合作企业
机械制造类	机械加工技术、模具制造	吉利商用车、南充三环电子
信息技术类	计算机应用、物联网技术	华为南充办事处、浪潮集团
现代服务类	电子商务、会计事务	京东西南基地、顺丰速运

三、师资力量与教学资源

学校通过“内培外引”优化师资结构，现有高级职称教师38人，“双师型”教师占比62%。例如，电子技术专业教师团队中，6人具备企业工程师资质。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、工业机器人实训中心等12类实训场所，设备总值超3000万元。此外，与南充职业技术学院共享教育资源，开展“3+2”中高职贯通培养。

指标	数据
高级职称教师比例	15.8%
硕士以上学历教师	22人（占9%）
双师型教师占比	62%
实训设备总值	3200万元

四、学生发展与升学就业

学校构建“升学+就业”双通道，近五年对口升学率稳定在40%左右，合作高校包括四川职业技术学院、成都工业学院等。就业方面，2023届毕业生初次就业率达92%，本地就业主要集中在南充汽车产业园、南充经开区，岗位覆盖数控操作、电商运营等领域。学校还设立创业孵化中心，近三年支持学生创业项目17个，涉及农业电商、智能维修等方向。

五、产教融合与校企合作

学校与23家企业签订合作协议，形成“教室+车间”“导师+技师”培养模式。例如，与吉利商用车共建“南充新能源汽修班”，课程由企业工程师参与设计；与京东合作开展“双十一实战项目”，学生参与仓储管理和物流配送。此外，学校作为“南充市职业技能定点培训机构”，年培训社会人员超2000人次，涵盖电工、焊工等工种。

六、技能竞赛与成果荣誉

学校将技能竞赛纳入教学考核体系，近三年获省级奖项14项、市级奖项45项。2022年，机械加工专业学生在四川省中职技能大赛中获数控铣床项目二等奖；电子商务团队在“互联网+”创新创业大赛中斩获省级铜奖。学校被评为“四川省中等职业教育先进单位”（2021年）、“南充市高技能人才培养基地”（2022年）。

七、校园文化与学生管理

学校推行“军事化+人性化”管理模式，实行封闭式管理与社团活动结合。设有机械创新社、电商创业营等15个学生社团，定期举办技能节、企业文化周等活动。心理健康教育方面，配备专职心理咨询师3人，建立“班级—宿舍—个人”三级预警机制。校园安全方面，安装全覆盖监控系统，并与公安部门联动开展安全演练。

八、社会服务与区域贡献

学校深度参与南充乡村振兴，开展“技能扶贫”项目，累计培养建档立卡贫困家庭学生532人。与地方政府合作建立“嘉陵江技能大师工作室”，为小微企业提供技术支持。疫情期间，学校免费开放在线课程资源，覆盖川东北12个区县，受益学员超8000人次。据《南充市职业教育质量报告（2023）》显示，该校毕业生对区域产业人才需求的匹配度达78%，居同类学校前列。

通过多维度分析可见，南充工贸科技职业学校以产业需求为导向，构建了“专业-实训-就业”一体化生态，但其发展仍面临高端师资短缺、省外合作资源有限等挑战。未来需进一步强化跨区域校企合作，提升技术研发能力，以更好服务成渝经济圈建设。