四川护理职业学校是西南地区以护理教育为核心特色的职业院校，其办学历史可追溯至1958年，历经多次转型与发展，现已成为集护理、康复、药学等医学相关专业于一体的综合性高职院校。学校依托四川省医疗卫生资源，构建了“校院协同”的育人模式，与省内多家三甲医院建立深度合作，形成“理论+实训+临床”三位一体的教学体系。近年来，学校通过优化专业布局、强化师资建设、完善实训设施，逐步提升核心竞争力，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在西南地区护理教育领域占据重要地位。

一、学校概况与定位

四川护理职业学校隶属于四川省卫生健康委员会，是省级示范性高职院校。校园占地600余亩，设有护理学院、药学与检验学院、康复技术学院等6个二级学院，开设护理、助产、老年保健与管理等15个专业。学校定位为“培养基层医疗骨干力量”，重点服务西南地区基层医疗机构人才需求，同时拓展养老、康复等新兴领域人才培养。

二、专业设置与课程体系

学校以护理专业为核心，构建“医学技术+健康管理”的专业集群。护理专业被认定为省级重点专业，课程体系覆盖基础医学、专科护理、人文素养三大模块，其中《急危重症护理》《老年护理实务》等课程采用“双师型”教学模式。此外，针对行业需求新增智慧养老、康复治疗技术等专业方向，形成“传统+新兴”的复合型专业布局。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师中，副高级以上职称占比38%，硕士及以上学位教师达65%。通过“临床专家进课堂”计划，聘请三甲医院副主任护师以上专家担任兼职教师，形成“理论+实践”双轨师资结构。教学资源方面，建有模拟病房、急救实训中心、中药标本馆等23个校内实训基地，并与华西医院、四川省人民医院等建立校外实习基地。

四、就业质量与社会认可度

学校毕业生主要面向基层医疗机构、养老机构及医药企业，就业区域覆盖四川、重庆、云南等地。2022年数据显示，进入二级以上医院就业占比42%，基层卫生院占比35%，养老机构占比18%。用人单位对毕业生满意度达91%，尤其在操作技能、职业素养维度评价较高。

五、学生发展与升学路径

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与成都医学院、川北医学院等高校合作开展“专升本”项目。2022年共有268名学生通过统考升入本科院校，升学专业集中在护理学、康复治疗学等领域。此外，学校设立“国际护理班”，与日本、德国等机构合作，拓展海外就业渠道。

六、社会服务与行业贡献

学校承担四川省基层卫生人员培训项目，年均培训医护人员2,000人次。通过“校地合作”模式，为阿坝州、凉山州等偏远地区定向培养护理人才，累计输送毕业生1,200余名。疫情期间，组织师生参与社区核酸检测、方舱医院服务等志愿活动，被四川省卫健委授予“抗疫先进集体”称号。

七、挑战与改进方向

当前面临专业同质化竞争加剧、高端实训设备更新滞后等问题。部分企业反馈毕业生信息化能力不足，需加强智慧医疗相关课程建设。此外，师资队伍中“双师型”教师比例仍有提升空间，需深化校院人才流动机制。

八、未来发展规划

学校计划未来五年投入1.2亿元用于实训基地升级，重点建设虚拟仿真护理实训中心和智能药学实验室。拟新增“中医康复保健”“医疗器械维护”等专业，对接健康中国战略需求。同时推进“一带一路”国际合作，与东南亚国家共建护理人才培养基地。

四川护理职业学校通过精准定位区域医疗需求，构建了特色鲜明的护理教育生态。其“校院协同”模式有效缩短了人才培养与行业实践的距离，但在数字化转型和国际化进程中仍需突破瓶颈。未来需进一步平衡传统优势与新兴专业发展，以应对医疗行业智能化、精细化变革带来的挑战。