
成都工业职业技术学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制公办高等职业院校。学院立足成都、服务四川、辐射全国,紧密围绕装备制造、电子信息、交通运输等区域支柱产业,构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系。作为国家示范性高等职业院校和四川省优质高职院校,学院形成了“产教融合、校企合作”的办学特色,与华为、西门子、京东方等世界500强企业共建实训基地,实现人才培养与产业需求的精准对接。近年来,学院毕业生就业率持续保持在96%以上,在四川省同类院校中位居前列,为地方经济发展输送了大量高素质技术技能人才。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1954年创建的成都机械制造学校,2002年改制为高等职业院校,2010年成为国家示范性高职院校建设单位。当前定位为“服务高端产业的技术技能人才培养基地”,重点面向成渝地区双城经济圈建设需求,打造智能制造、智慧交通、数字商贸三大专业集群。
时间节点 | 重大事件 | 发展成果 |
---|---|---|
1954-2002年 | 中专阶段办学 | 培养机械类技术人才超2万人 |
2002-2010年 | 高职转型与示范建设 | 获批中央财政支持实训基地8个 |
2015-2023年 | 双高计划实施 | 立项建设国家级骨干专业6个 |
二、专业布局与课程体系
现开设机电一体化技术、大数据技术、新能源汽车技术等38个专科专业,其中国家级重点专业5个,省级特色专业12个。构建了“平台+模块”课程体系,实施“1+X”证书制度,学生双证获取率达92%。
专业大类 | 代表专业 | 合作企业 | 实训室数量 |
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装备制造 | 数控技术、工业机器人 | 西门子、海目星 | 26个 |
电子信息 | 物联网应用技术、集成电路 | 华为、京东方 | 18个 |
交通运输 | 城市轨道交通、汽车检测 | 中车集团、宁德时代 | 15个 |
三、师资队伍建设
现有教职工680人,其中高级职称占比38%,硕士以上学历教师达75%。拥有国家级教学团队2支,省级教学名师12人,企业兼职教师库涵盖1200余名行业专家。
师资类型 | 人数 | 占比 | 年度培训时长 |
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教授/副教授 | 126人 | 18.5% | ≥40小时 |
双师型教师 | 385人 | 56.6% | ≥30小时 |
企业兼职教师 | 230人 | 33.8% | - |
四、教学改革与成果
近五年获国家级教学成果奖2项,省级教学成果奖14项。开发在线开放课程83门,其中国家级精品课3门。学生获省级以上技能竞赛奖项年均超200项,2023年在全国职业技能大赛中斩获一等奖5项。
五、产教融合实践
与华为共建“ICT学院”,与西门子联合开发实训标准,与京东方开展现代学徒制培养。校企共建产业学院9个,订单班覆盖率达65%,企业年接收实习学生超3000人次。
六、科研与社会服务
近三年纵向科研经费达4800万元,横向技术服务到款额年均增长15%。建有省级工程技术中心2个,开展技术攻关项目120余项,为中小微企业解决技术难题300余项。年均开展社会培训超2万人次。
七、学生发展质量
毕业生就业率连续8年保持在96%以上,对口就业率达82%。2023届毕业生进入世界500强企业比例达18%,专升本录取率26%。校友创办科技型企业超150家,形成显著的“校友经济”效应。
八、国际化办学
与德国、新加坡等国家开展国际合作项目12个,开发国际认证课程24门。招收来华留学生150余人,其中“一带一路”沿线国家学生占比60%。输出教学标准至海外职业院校5所。
通过系统化的专业建设、深度化的产教融合、精准化的人才培养,成都工业职业技术学院已成为西部地区职业教育改革的标杆院校。其“双元育人”模式有效破解了传统职教与产业脱节的难题,特别是在智能制造领域形成的“岗课赛证”融通机制,为行业输送了大量“首岗胜任、多岗迁移”的复合型人才。随着成渝双城经济圈建设的推进,学院正加速向中国特色高水平高职院校迈进,持续为区域产业升级提供智力支撑和技术保障。