四川泸州卫校（现更名为西南医科大学附属卫生学校）作为西南地区历史悠久的医学类中等专业学校，其办学特色与区域医疗人才培养紧密关联。学校依托西南医科大学的教学资源，形成了以护理、药剂为核心的专业体系，在川南地区医疗卫生人才输送中占据重要地位。近年来，学校通过深化校企合作、建设实训基地、优化课程结构等方式提升竞争力，但同时也面临行业竞争加剧、生源质量波动等挑战。以下从办学定位、专业建设、师资配置等八个维度进行系统性分析。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1950年创建的川南区卫生学校，历经多次更名与建制调整，2003年并入西南医科大学后形成“大学+中职”协同办学模式。当前定位为区域性医学技术技能型人才培养基地，重点服务基层医疗机构，年均招生规模稳定在2000人左右，其中护理专业占比超60%。

二、专业结构与课程体系

目前开设护理、药剂、中医康复保健等7个专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程设置采用“4+1”模式（4年在校学习+1年实习），核心课程包括《基础护理学》《药理学》等，实践课程占比达55%。

三、师资队伍构成

现有专任教师132人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师（理论+实践）达65%。教师学历结构呈现本科为主（78%）、硕士为辅（18%）的特点，近年通过高校兼职教授引入机制提升教学水平。

四、实训基地建设

校内建有模拟病房、急救实训室等12类实训场所，设备总值超3000万元。与泸州市人民医院、重庆三甲医院等建立深度合作，实习床位数达临床教学需求的1.5倍。

五、就业质量分析

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，对口就业率81%。就业地域集中在川渝地区（占76%），基层医疗机构（县级以下）接收比例达63%。薪资水平呈现“首年4-5万，3年后7-9万”的阶梯增长特征。

六、升学通道与继续教育

通过中高职衔接项目，年均200名学生升入西南医科大学高职学院。成人教育方面与泸州医学院联合开展护理自考本科班，在职继续教育年培训量超800人次。

七、竞争优势与行业对标

相较于重庆医科高等专科学校、德阳卫校等同类院校，泸州卫校在护理专业细分方向（老年护理、急危重症护理）具有特色优势，但药剂专业的现代化设备投入弱于成都华大医药卫生学校。

八、发展瓶颈与改进方向

当前面临医学类专业同质化竞争加剧、师资博士化率偏低（仅12%）等问题。建议强化智慧医疗实训场景建设，推进“1+X”证书制度试点，深化与医药企业的订单式培养模式。

四川泸州卫校凭借六十余年的办学积淀，在护理人才培养领域形成了显著的区域优势。其“院校联动、产教融合”的办学模式有效衔接了基层医疗需求，但在专业多元化、师资高端化方面仍需突破。未来需把握健康中国战略机遇，通过数字化转型和特色专业群建设，巩固在西南地区医学职业教育中的领先地位。