成都市现代职业技术学校成龙校区(成都现代职校成龙)

成都市现代职业技术学校成龙校区作为四川省职业教育改革先行示范校的重要组成部分，自2018年投入使用以来，依托国家级示范性职业学校资源，构建了以智能制造、数字信息技术为核心的现代化职教体系。校区占地120亩，建筑面积6.8万平方米，配备工业机器人实训中心、云计算机房等先进设施，形成"产教融合、德技并修"的育人模式。通过与京东方、一汽丰田等企业的深度合作，实现专业链与产业链精准对接，近三年毕业生对口就业率达92%，在四川省中职院校中位居前列。校区创新实施"双导师制"和"模块化课程体系"，打破传统学科壁垒，培养复合型技术技能人才，其"校中厂"实践平台已孵化学生创新项目47项，获省级以上技能大赛奖项68人次，成为西南地区现代职业教育高质量发展的标杆样本。

一、基础建设与硬件配置

校区建筑群采用"教学-实训-生活"三位一体布局，建有智能制造、信息技术、现代服务三大专业集群实训基地。核心设施包括：

相较于传统职校，该校区实训设备总值达1.2亿元，生均设备值超3.5万元，达到德国双元制职业院校硬件标准。特别在工业互联网领域，其数字孪生实训系统可模拟智能工厂全流程运作，较省内同类院校领先2-3代技术层级。

二、专业体系与课程架构

构建"底层共享+中层分化+高层专精"的课程体系，重点专业群建设成效显著：

课程开发采用"三阶递进"模式：基础阶段融入MES制造执行系统教学，进阶阶段引入企业真实项目案例，终阶通过"1+X"证书考核。与普通中职相比，该校区将企业认证标准嵌入课程的比例达70%，较国家标准高出40个百分点。

三、师资队伍与教学创新

实施"双师双能"提升计划，师资结构呈现显著优势：

创新推行"三段式"教师发展路径：首年企业挂职锻炼→三年周期项目研发→五年期专业带头人培养。教师团队近五年获国家教学成果奖2项，开发活页式教材17本，其中《智能产线运维》被纳入教育部十三五规划教材。

四、产教融合与校企合作

构建"四维联动"产教融合生态，合作质量显著提升：

与普通校企合作相比，该校区实现"设备共用、师资互派、效益分成"的深度协同。企业投入价值超2000万元设备，联合开发岗位能力模型16个，学生顶岗实习薪酬较行业平均水平高25%。

五、学生发展与升学就业

建立"升学有径、就业有位、创业有扶"的多元发展通道，关键数据表现突出：

就业学生中，62%进入规模以上工业企业，技术领域岗位占比达78%。升学群体中，83%被国家"双高计划"院校录取，较普通中职升学群体目标院校层次提升明显。

六、社会服务与辐射效应

发挥区域职教枢纽作用，构建多层次服务体系：

作为成都市东部新区职教联盟牵头单位，带动32所中职学校开展教学改革。开发的《智能设备维护》慕课被纳入"学堂在线"平台，累计选课超10万人次，形成显著的资源辐射效应。

七、信息化建设与数字化转型

打造"云-边-端"智慧校园体系，数字化水平领先：

相较传统校园，数字化管理效率提升40%，故障响应时间缩短至15分钟内。开发的虚拟仿真资源库包含128个实训项目，其中智能产线调试模块被纳入全国职业院校技能大赛指定训练平台。

八、文化传承与特色发展

践行"工匠精神培育+天府文化浸润"双核育人：

将"匠心文化"融入人才培养全过程，开发《大国工匠面对面》访谈课程，邀请国庆70周年阅兵装备保障工程师等榜样人物开展讲座86场，形成具有全国影响力的职教文化品牌。

成都市现代职业技术学校成龙校区通过系统性创新实践，在硬件建设、专业改革、产教融合等关键领域形成突破性发展，其"技术技能积累→创新应用转化→社会价值创造"的良性循环机制，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的范式样本。随着数字转型深化和产业需求升级，校区正朝着具有国际影响力的现代职教高地目标稳步迈进。