成都技师学院是四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于成都市人力资源和社会保障局管理。作为国家级高技能人才培训基地和世界技能大赛中国集训基地，学院以培养高端技能型人才为核心目标，形成了“工匠精神培育+产业技术赋能”的双轮驱动模式。目前开设涵盖智能制造、电子信息、现代服务等8个专业群，其中数控加工、电气自动化、电子商务等专业被纳入四川省“十四五”重点建设学科。学院与京东方、一汽丰田等126家知名企业建立深度校企合作，近三年毕业生就业率保持在98%以上，累计为区域经济输送高技能人才超1.2万人。

一、办学定位与核心优势

学院立足成都“5+5+1”现代产业体系，构建“技能+学历+国际认证”三位一体培养体系。通过引入德国双元制教学模式和澳大利亚TAFE认证体系，形成“校中厂、厂中校”的产教融合机制。

二、专业建设与课程体系

构建“金字塔型”专业结构，形成智能制造、数字商贸、智慧建筑3个省级重点专业群。推行“三阶递进”课程模式：基础技能层（国家标准课程）→专项技能层（企业定制课程）→综合创新层（跨专业项目课程）。

三、师资队伍建设

实施“双师双能”提升计划，建立“固定岗+产业教授+技能大师”三维师资体系。现有全国技术能手14人，省级技能大师工作室3个，企业兼职教师占比达45%。

四、人才培养模式创新

首创“五段式”工学交替培养：1年基础训练→0.5年企业认知实习→1年专项技能学习→0.5年顶岗实训→1年创新实践。配套开发“技能护照”成长档案系统，实现学习成果可视化追踪。

五、创新创业教育体系

构建“三级孵化”生态：创意苗圃（500㎡）→创业工坊（2000㎡）→产业加速器（5000㎡）。近五年孵化学生创业项目87个，获得专利授权46项，带动就业320人。

六、国际化发展路径

与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”，开发IHK机械工长认证课程。建立“留学-就业-回流”国际人才培养通道，累计输送126名学生赴海外研修。

七、社会服务能力建设

年均开展社会培训2.3万人次，覆盖新型学徒制、退役士兵技能提升等12类项目。建成“成德眉资”职业技能等级认定中心，开发无人机装调等8个新职业标准。

八、发展挑战与战略应对

面对产业智能化升级加速，学院正着力突破三大瓶颈：一是高端实训设备更新周期需缩短至3年以内；二是“数字孪生+虚拟现实”教学场景覆盖率待提升；三是跨学科复合型师资缺口达23%。对此实施“智造2025”行动计划，未来三年将投入1.5亿元建设智能网联汽车、工业互联网等新兴专业集群。