成都技师职业学院成都(成都技师职院)

• 更新时间：2025-04-30 18:32:25 •

成都技师学院是四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于成都市人力资源和社会保障局管理。作为国家级高技能人才培训基地和世界技能大赛中国集训基地，学院以培养高端技能型人才为核心目标，形成了“工匠精神培育+产业技术赋能”的双轮驱动模式。目前开设涵盖智能制造、电子信息、现代服务等8个专业群，其中数控加工、电气自动化、电子商务等专业被纳入四川省“十四五”重点建设学科。学院与京东方、一汽丰田等126家知名企业建立深度校企合作，近三年毕业生就业率保持在98%以上，累计为区域经济输送高技能人才超1.2万人。

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成都技师职业学院成都

一、办学定位与核心优势

学院立足成都“5+5+1”现代产业体系，构建“技能+学历+国际认证”三位一体培养体系。通过引入德国双元制教学模式和澳大利亚TAFE认证体系，形成“校中厂、厂中校”的产教融合机制。

核心指标	数据表现	行业对比
校企合作企业数量	126家（含世界500强12家）	较省内同类院校平均高37%
实训设备总值	2.3亿元（含价值千万级智能工厂）	达到国家示范技校标准1.8倍
国际资格认证覆盖率	德国IHK认证、英国City&Guilds等6类	西部技校领域认证种类最多

二、专业建设与课程体系

构建“金字塔型”专业结构，形成智能制造、数字商贸、智慧建筑3个省级重点专业群。推行“三阶递进”课程模式：基础技能层（国家标准课程）→专项技能层（企业定制课程）→综合创新层（跨专业项目课程）。

专业类别	重点建设专业	特色课程模块
智能制造	数控技术、工业机器人应用	智能产线调试、工业大数据分析
数字商贸	电子商务、现代物流	跨境电商运营、供应链金融实务
智慧建筑	BIM技术、装配式建筑	绿色建筑评估、智慧工地管理

三、师资队伍建设

实施“双师双能”提升计划，建立“固定岗+产业教授+技能大师”三维师资体系。现有全国技术能手14人，省级技能大师工作室3个，企业兼职教师占比达45%。

师资类型	人数	能力特征
专职教师	368人	100%具备企业实践经历
产业教授	62人	来自京东方、中航工业等企业
技能导师	45人	含大国工匠2人、天府工匠12人

四、人才培养模式创新

首创“五段式”工学交替培养：1年基础训练→0.5年企业认知实习→1年专项技能学习→0.5年顶岗实训→1年创新实践。配套开发“技能护照”成长档案系统，实现学习成果可视化追踪。

培养阶段	企业参与度	考核方式
基础训练	企业提供设备标准	国家职业资格初级认证
顶岗实训	师徒制岗位指导	企业绩效考核+学校理论测试
创新实践	校企联合立项	专利申报/竞赛成果/创业计划

五、创新创业教育体系

构建“三级孵化”生态：创意苗圃（500㎡）→创业工坊（2000㎡）→产业加速器（5000㎡）。近五年孵化学生创业项目87个，获得专利授权46项，带动就业320人。

创业支持	资金投入	成果转化率
创业基金	年度预算500万元	32%项目存活超3年
专利转化	技术交易额年均800万	较三年前提升170%
竞赛成绩	获省级以上金奖23项	居西南地区技校首位

六、国际化发展路径

与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”，开发IHK机械工长认证课程。建立“留学-就业-回流”国际人才培养通道，累计输送126名学生赴海外研修。

国际合作项目	合作院校/机构	培养方向
中德双元制班	德国工商会(IHK)	精密制造与自动化技术
中澳TAFE项目	澳大利亚启思蒙学院	信息技术与服务管理
丝路工匠计划	泰国清迈大学	新能源汽车技术

七、社会服务能力建设

年均开展社会培训2.3万人次，覆盖新型学徒制、退役士兵技能提升等12类项目。建成“成德眉资”职业技能等级认定中心，开发无人机装调等8个新职业标准。

服务项目	年培训量	社会效益
企业新型学徒制	4500人/年	缓解企业招工难问题
乡村振兴技能帮扶	82个村寨/年	培育农村电商带头人367名
退役军人培训	1200人/年	就业安置率91.7%