四川省卫生学校作为西南地区历史悠久的医学类中等专业学校，始终以培养基层医疗卫生人才为核心目标。自1958年建校以来，学校依托行业优势，构建了覆盖护理、药剂、医学检验技术等核心专业的教学体系，累计为四川省及周边地区输送逾10万名卫生技术人才。近年来通过“校企合作+产教融合”模式升级实训条件，与省内87%的二级以上医院建立实习基地关系，形成“理论-实训-临床”三位一体的培养链条。在2023年全省中职学校护理技能大赛中，该校学生包揽前三名，彰显其专业教学实力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为成都铁路卫生学校，2009年划归四川省卫生和计划生育委员会管理后更名为现名。作为省级重点中专，始终坚持“立足四川、服务基层”的办学方向，开设护理、药剂、口腔修复工艺等8个中职专业，其中护理专业被列为省级示范性重点建设专业。

二、专业设置与课程体系

学校构建“护理+X”专业集群，重点打造护理、药剂、康复技术三大主干专业。2023年数据显示，护理专业招生占比达65%，平均就业率98.7%。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年完成医学基础平台课，第三年进入专业方向分化。

三、师资队伍建设

现有专任教师186人，其中高级职称占比42%，硕士以上学历教师达68%。实施“双师素质”提升工程，要求专业教师每年至少2个月临床实践。2023年师生比达1:14，优于国家中职教育标准。

四、教学设施与实训条件

学校投资1.5亿元建成医护实训大楼，配备模拟病房、急救实训室等36个专项实验室。与迈瑞医疗共建智能化实训基地，引入价值800万元的高端模拟人系统。2023年实训设备生均价值达2.3万元，居省内同类学校首位。

• 建筑面积：实训场地总面积1.2万㎡
• 设备配置：拥有智能心肺听诊触诊系统、静脉穿刺模拟器等先进设备
• 校企合作：与四川大学华西医院共建远程示教系统

五、人才培养模式创新

推行“1.5+1.5”工学交替模式，前一年半在校学习，后一年半在合作医院顶岗实习。与省人民医院联合开展“现代学徒制”试点，实现“入学即入职”培养。近五年订单培养学生占比达35%，定向输送至基层医疗机构。

六、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率97.3%，对口就业率92.5%。护理专业毕业生护士资格考试通过率连续五年保持在85%以上。就业区域覆盖全省21个市州，其中县域医疗机构占比达68.7%，有效缓解基层医护短缺问题。

• 升学渠道：与成都医学院等高校搭建“3+3”中高职衔接通道
• 就业支持：设立职业规划中心，年均举办专场招聘会40余场
• 发展跟踪：建立毕业生追踪系统，持续服务期限达5年

七、社会服务能力建设

学校年均开展卫生健康职业培训超万人次，承担基层卫生人员继续教育项目。组建“川卫讲师团”深入凉山州等贫困地区开展医疗扶贫培训。疫情期间向社会公众开放“线上医学科普课堂”，累计服务时长超2万小时。

八、数字化转型实践

投入500万元建设智慧校园系统，开发虚拟仿真实训平台。疫情期间率先开展“云端实训”，利用VR技术实现静脉穿刺等高危操作训练。构建专业教学资源库，上线慕课课程42门，校本数字资源总量达2TB。

经过六十余载发展，四川省卫生学校已形成特色鲜明的医学职业教育体系。其“扎根基层、医教协同”的办学路径，在西部医学人才培养领域具有示范意义。面向“健康中国”战略需求，学校正通过数字化转型和产教深度融合，持续提升人才培养质量，为基层医疗卫生服务体系输送更多“下得去、留得住、用得上”的实用型人才。