泸州中等职业学院是四川省泸州市重点建设的公办中等职业学校，依托区域产业优势，以培养技术技能型人才为核心目标。学校开设涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的18个专业，其中省级重点专业5个，形成“工科为主、多学科协同”的办学格局。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作、强化实训体系建设，毕业生就业率持续保持在98%以上，本地产业匹配度达75%，成为川南地区职业教育的重要标杆。

一、学校概况与核心定位

泸州中等职业学院始建于1986年，2018年整体迁入占地260亩的新校区，建筑面积12.8万平方米。学校现有在校生规模6800人，教职工342人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达62%。作为泸州市“十四五”职业教育规划重点单位，学校明确“服务成渝双城经济圈，对接长江经济带产业需求”的发展战略，重点建设智能装备、新能源材料、数字经济三大专业群。

二、专业设置与课程体系

学校构建“主体专业+拓展方向”的课程架构，形成“基础能力→专项技能→综合应用”三阶培养体系。重点专业如数控技术应用、电子商务、新能源汽车运用与维修等，均配备独立实训中心。课程设置中，实践课程占比达55%，引入企业真实项目案例教学占比30%。

三、师资队伍建设

学校实施“名师引领+青苗培养”计划，建立“专业带头人-骨干教师-青年教师”三级梯队。近五年引进企业技术骨干23人，选派教师赴德国、新加坡培训68人次。教师团队获省级教学能力大赛奖项12项，开发校本教材18本，其中《智能制造技术实务》被列为区域通用教材。

四、教学设施与实训条件

学校投入1.2亿元建设实训基地，包含智能制造、工业互联网、新能源汽车等8大实训中心。其中，与华为共建的ICT实训基地达到工业级标准，设备价值超2000万元。实训室实行“7×12小时”开放制度，年承接企业员工培训超3000人次。

五、产教融合与就业质量

学校与泸州老窖、郎酒集团等42家企业建立深度合作关系，形成“订单班+学徒制+工学交替”培养模式。2023年毕业生本地就业占比67%，对口就业率89%，平均起薪4200元/月。特别是机械加工类专业毕业生供不应求，企业提前一年预订整班学生。

六、学生发展与竞赛成绩

学校构建“基础技能→市级竞赛→省级国赛”三级竞赛体系，近三年累计获得省级以上奖项247项。2023年全国职业院校技能大赛中，数控铣削项目获二等奖，物联网技术应用团队斩获三等奖。学生创新创业孵化项目年均立项30项，其中智能家居控制系统项目已实现产业化。

七、社会服务与辐射能力

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为泸州市白酒、装备制造等行业定制培训课程56门。牵头组建川南职业教育联盟，与云南、贵州等地8所中职学校建立帮扶机制。开发的“白酒酿造虚拟仿真实训系统”被行业企业广泛采用。

八、发展挑战与改进方向

面对产业升级加速和职业教育数字化转型趋势，学校存在三方面挑战：一是新兴专业师资储备不足，人工智能等专业双师比例仅45%；二是实训设备更新周期需缩短，部分机电设备服役超8年；三是国际化教育刚起步，留学生规模仅占0.3%。未来将重点推进“三个转型”：从规模扩张转向质量提升，从单一技能培养转向复合能力塑造，从区域服务转向成渝联动发展。

泸州中等职业学院通过精准对接区域产业链、持续深化产教融合，已形成鲜明的“产业赋能型”职业教育模式。其“双师双能”教师培养体系、“岗课融通”课程改革、“校中厂”实训平台建设等经验，为同类院校提供了可复制的发展路径。随着成渝地区双城经济圈建设的推进，学校有望在跨区域职业教育协同创新中发挥更大作用。