四川省德阳市职高学校作为区域职业教育的重要载体，近年来通过深化产教融合、优化专业布局、强化技能培养，逐步形成服务地方产业、对接市场需求的办学特色。学校以“工匠精神”为核心，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系，并与本地企业建立深度合作关系，实现人才培养与产业需求的精准对接。师资队伍建设方面，通过引进行业专家、开展教师技能培训，形成“双师型”教师团队，为学生实践能力提升提供保障。就业数据显示，学校毕业生在本地制造业、服务业等领域就业率持续保持在90%以上，部分专业通过“订单班”模式实现毕业即上岗。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备投入、新兴专业开发等方面仍面临挑战，需进一步整合资源以提升核心竞争力。

一、学校概况与基础设施

德阳市职高学校始建于1985年，是国家级重点中等职业学校，现有在校生规模约4500人，开设18个专业。校园占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，配备实训车间、数控加工中心、电子商务实训室等教学设施。

二、专业设置与课程体系

学校围绕德阳“装备制造之都”产业定位，重点建设机械加工、电气自动化、汽车维修等传统优势专业，同时新增人工智能技术应用、新能源汽车检测等新兴专业。课程体系采用“基础+专项+拓展”三级架构，引入1+X证书制度。

三、师资力量与教学改革

学校现有教职工286人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。实施“名师工作室”计划，聘请企业技术骨干担任兼职教师。教学改革推行项目化教学，开发《精密加工实务》《智能设备维护》等校本教材。

四、校企合作与产教融合

学校与32家企业建立合作关系，共建“厂中校”“校中厂”实训基地。推行“现代学徒制”，开展“订单式”培养，近3年累计输送实习生2100余人次。联合企业开发《航空零部件加工标准》《智能仓储操作规范》等行业标准。

五、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率92.6%，对口就业率78.4%。升学渠道畅通，高职单招录取率71%，部分学生通过“技能高考”进入应用型本科院校。毕业生平均起薪3800元/月，高于区域中职平均水平。

六、社会服务与技能培训

学校年均开展社会培训超5000人次，涵盖电工、焊工、养老护理等项目。承接德阳市“新型职业农民”培育工程，为乡村振兴输送技能人才。建立“社区学院”开展非遗技艺传承培训。

七、信息化建设与教学创新

学校建成智慧校园平台，实现人脸识别考勤、在线课程学习、实训过程数据采集。开发《虚拟焊接实训系统》《PLC编程模拟软件》等数字化资源，疫情期间保障“停课不停学”。

八、发展挑战与战略方向

当前面临产业转型加速（如智能装备替代传统工艺）、生源质量波动（农村户籍学生占比下降至42%）、师资结构性短缺（新能源领域教师缺口30%）等挑战。未来将重点推进“三教”改革，建设省级高水平专业群，打造区域性产教融合示范基地。

总结：德阳市职高学校通过精准对接产业需求、深化校企合作、强化技能培养，已形成鲜明的办学特色。但在高端设备投入、新兴专业建设、信息化教学创新等方面仍需持续发力。未来需进一步发挥区域产业优势，探索混合所有制办学模式，为“技能四川”建设提供更有力的人才支撑。