广安景山职业学校是四川省广安市一所具有鲜明特色的中等职业学校，创办于2008年，依托景山教育集团的资源积淀，形成了以智能制造、现代服务为核心的专业体系。学校坚持“产教融合、校企合作”的办学理念，与比亚迪、京东物流等知名企业建立深度合作，构建了“订单班+实训基地”的人才培养模式。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有省级示范性实训基地3个，双师型教师占比达65%，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，在川渝地区职业院校中具备较强竞争力。

一、办学历史与定位

广安景山职业学校前身为广安技工学校，2012年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2018年被认定为“四川省中等职业教育改革发展示范学校”。学校定位为“区域产业人才孵化基地”，重点服务成渝经济圈制造业和现代服务业需求，开设机械加工、电子商务、幼儿教育等12个专业，其中数控技术应用、汽车运用与维修为省级重点专业。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群”的课程架构，实施“1+X”证书制度。主干专业覆盖装备制造、信息技术、财经商贸三大领域，其中工业机器人专业与成都富士康共建实训课程，电子商务专业引入京东实战项目。2022年数据显示，机械类、信息技术类专业招生占比达62%，与广安市“341”现代工业体系高度契合。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造双师型教师队伍，现有教职工156人，其中高级职称占比38%，企业兼职教师42人。实施“名师工作室”计划，累计培养市级学科带头人7名。2023年师生比达1:18，优于全省中职校1:22的平均水平，但在博士学历教师占比（2.5%）仍低于发达地区职校。

四、教学设施与实训条件

投入1.2亿元建设实训中心，包含智能制造、智慧物流等8大实训模块，设备总数达2300台套，生均实训设备值超1.5万元。与比亚迪共建的新能源汽车实训基地面积达3200㎡，配备行业领先的电池检测系统。对比显示，学校实训工位充足率较全省均值高出18个百分点。

五、人才培养与就业质量

推行“三阶递进”培养模式：一年级夯实文化基础，二年级开展专项实训，三年级顶岗实习。2020-2022年毕业生对口就业率达89%，本地就业占比76%，主要进入广安经开区电子信息、汽车配件企业。薪酬数据显示，实习期平均月薪3200元，转正后达4500-6000元，高于区域中职校平均水平。

六、产教融合创新实践

与华为技术有限公司合作开发ICT课程体系，联合培养网络工程师；同重庆长安汽车共建“景山-长安”订单班，实现“教室-车间”无缝衔接。2022年横向课题《基于工业互联网的实训教学改革》获省级教学成果二等奖，形成“校企双主体”育人新模式。

七、学生管理与服务体系

构建“五维评价”德育体系，实施行为积分制管理。设立创新创业孵化中心，年均支持学生创业项目12个，2021级张某某团队获省级“互联网+”大赛银奖。心理健康教育覆盖率达100%，建立“导师+辅导员+心理咨询师”三位一体帮扶机制。

八、社会影响与发展潜力

作为广安市职教联盟牵头单位，辐射带动周边6所中职校协同发展。2023年承接国培项目4个，培训乡村教师320人次。在成渝双城经济圈建设背景下，学校正规划建设“智能网联汽车产业学院”，预计新增投资3000万元，着力打造川渝滇黔结合部技术技能人才高地。

广安景山职业学校通过深化产教融合、强化实训体系建设，已形成鲜明的“产业导向型”办学特色。其“专业链对接产业链”的精准定位、“校企共育”的培养机制，为区域经济发展提供了有力人才支撑。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，向高水平职业院校迈进。