
四川遂宁市高等级职业学院是川中地区职业教育领域的重要载体,其发展路径与区域产业升级紧密关联。作为一所聚焦先进制造业、现代服务业及新兴技术人才培养的职业院校,该学院通过“产教融合、校企合作”模式构建了特色化办学体系。依托遂宁市“锂电之都”产业优势,学院在新能源、电子信息、智能制造等领域形成专业集群,并与多家龙头企业共建实训基地。师资队伍呈现“双师型”特征,既有理论教学能力又具备企业实践经验。硬件设施方面,校内建有省级实训中心及多个数字化车间,校外则与产业园区深度联动。近年来,学院通过“1+X”证书制度、现代学徒制等创新模式提升就业竞争力,毕业生本地就业率持续走高,成为支撑区域经济发展的技术技能人才储备库。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为2012年组建的遂宁市职业技术学校,2019年经省级批复升格为高等级职业学院,隶属遂宁市教育局管理。办学定位明确为“立足成渝经济区,服务先进制造业与现代服务业”,重点培养大专层次技术技能人才。
时间阶段 | 关键事件 | 发展成果 |
---|---|---|
2012-2018年 | 中职阶段基础建设 | 建成机械加工、电子电工等4个省级重点实训室 |
2019-2022年 | 高职升格与专业拓展 | 新增新能源汽车、人工智能技术应用等6个高职专业 |
2023年至今 | 产教融合深化 | 与比亚迪、京东物流等企业共建3个产业学院 |
二、专业设置与课程体系
学院现设6个二级学院,开设28个高职专业,覆盖装备制造、信息技术、财经商贸等三大产业领域。课程体系采用“平台+模块”结构,前两年夯实通用技能,第三年分岗位方向强化实训。
专业群 | 核心课程 | 职业资格证书 |
---|---|---|
智能制造类 | 数控编程、工业机器人应用、3D打印技术 | 数控车工/铣工中级、CAD机械设计 |
新能源类 | 动力电池装配、光伏系统设计、储能技术 | 低压电工证、新能源汽车维修 |
数字经济类 | 电商运营、大数据分析、区块链技术 | 电子商务师、数据分析师 |
三、师资力量与科研能力
学院现有教职工420人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师达68%。通过“校企互聘”机制引入企业技术骨干担任兼职教师,形成“理论+实践”复合型教学团队。
师资类型 | 人数 | 代表性成果 |
---|---|---|
教授/研究员 | 52 | 主持省级课题《锂电设备智能检测技术研究》 |
企业兼职导师 | 86 | 开发《动力电池PACK工艺标准》企业培训课程 |
博士/硕士 | 120 | 发表EI/SCI论文43篇,获实用新型专利17项 |
四、实训条件与产教融合
学院建有总面积2.8万平方米的实训中心,包含智能制造、新能源技术等6大实训基地,设备总值超1.2亿元。与本地企业共建“厂中校”实践平台,实现“教室-车间-岗位”三级递进培养。
实训类别 | 设备配置 | 合作企业 |
---|---|---|
智能制造实训中心 | 五轴加工中心、工业机器人工作站 | 四川英创力、普思电子 |
新能源实训基地 | 电池pack生产线、光伏电站模拟系统 | 蜂巢能源、盛新锂能 |
数字商业实训室 | 直播电商系统、大数据分析平台 | 京东云、抖音电商 |
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生就业率保持在96%以上,本地就业占比达72%,主要分布在先进制造、新能源、物流等领域。学院通过“订单班”“现代学徒制”等模式实现精准就业对接。
指标 | 2022届 | 2023届 |
---|---|---|
初次就业率 | 95.3% | 96.7% |
对口就业率 | 88.4% | 90.1% |
专升本比例 | 12.5% | 14.3% |
六、社会服务与区域贡献
学院年均开展职业技能培训超1万人次,为本地企业定制员工能力提升方案。牵头成立遂宁市新能源职教集团,联合32家企业、5所院校构建产学研协同网络。
服务类型 | 年度数据 | 典型案例 |
---|---|---|
社会培训 | 1.2万人次 | 为托璞勒公司培训锂电设备维护员320人 |
技术研发 | 横向课题14项 | 与射洪锂电产业园合作开发电池回收检测系统 |
技能竞赛 | 省级奖项9项 | 获四川省智能制造大赛一等奖 |
七、信息化建设与教学改革
学院投入3000万元建设智慧校园,实现5G网络全覆盖,开发虚拟仿真实训系统12套。推行“线上线下混合式教学”,疫情期间保障教学“停课不停学”。
信息化项目 | 应用场景 | 成效 |
---|---|---|
虚拟仿真平台 | 工业机器人编程、新能源汽车故障诊断 | 减少实操耗材成本40% |
AI教学质量监测 | 课堂行为分析、学习效果评估 | 教学改进响应速度提升60% |
数字资源库 | 专业课程视频、虚拟工厂案例库 | 累计访问量突破50万次 |
八、挑战与未来规划
当前面临专业链与产业链匹配度待优化、高端实训设备更新压力等问题。计划未来三年投入1.5亿元建设“锂电材料技术应用”高水平专业群,争创国家级产教融合试点单位。
- 短期目标:深化与宁德时代、恩捷股份等企业联合培养“现场工程师”
- 中期规划:建设省级新能源材料检测中心,承接行业标准制定任务
- 长期愿景:打造西部新能源职业教育高地,服务“双碳”战略人才培养