成都洞子口44中职业高级中学校（以下简称“洞子口职高”）是成都市金牛区一所具有鲜明职业教育特色的公立学校。学校以“立足区域经济，服务产业需求”为办学宗旨，开设电子商务、烹饪工艺、汽车运用与维修等12个紧贴市场需求的专业，形成“升学有路径、就业有保障”的双向培养体系。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，构建了“岗位导向+技能强化”的教学模式，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，对口就业率达85%，成为西南地区职业教育领域的标杆院校之一。

一、专业设置与课程体系

洞子口职高专业布局紧密对接四川省“5+1”现代产业体系，重点打造三大专业群：

课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”三级架构，推行“1+X”证书制度，学生可考取华为认证、Adobe国际认证等20余种职业资格证书。

二、师资力量与教学创新

学校创新实施“三阶递进”培养模式：一年级开展“职业认知+基础技能”通识教育，二年级进入“专项技能+项目实战”定向培养，三年级通过“顶岗实习+创新创业”实现角色转化。近年开发《直播电商运营实务》《智能网联汽车诊断技术》等14本校本教材。

三、就业质量与升学通道

学校构建“中职-高职-本科”贯通式升学体系，与四川农业大学、成都工业学院等高校联合开设“3+4”本科班，年均输送升学学生300余人。2023年高考实验班本科上线率达67%，较五年前提升42个百分点。

四、产教融合与校企合作

学校形成“四维联动”产教融合机制：

• 共建实体：与一汽大众共建“智能制造学院”，设备投入超2000万元
• 订单培养：京东物流“青苗班”年均培养120人，留用率100%
• 技术研发：联合华为开发《光传输设备调试》标准课程包
• 资源共享：加入成渝双城经济圈职教联盟，共享12个专业教学资源库

现有深度合作企业87家，其中世界500强企业12家，本地龙头企业占比65%。校企共同开发岗位标准42项，更新专业教学标准18套。

五、实训条件与信息化建设

建成“教学管理-资源共享-智能评价”三位一体信息化平台，开发虚拟仿真实训系统8个，其中汽车故障诊断VR系统被教育部列为创新案例。

六、学生发展与素质教育

构建“三全育人”生态体系：

• 技能竞赛：近五年获国家级奖项43项，省级一等奖97项
• 创新创业：孵化学生项目32个，其中“蜀韵非遗”文创项目获省级金奖
• 社团活动：开设机器人社、非遗传承社等28个特色社团
• 国际交流：与德国埃尔福特职教中心建立姊妹校关系，年交换生规模30人

实施“职业素养护照”制度，将工匠精神培育、劳动教育等纳入学分考核，学生社会责任感测评满意度达91.6%。

七、社会服务与辐射效应

牵头成立“成北职教集团”，吸纳12所职业院校、45家企业，开发共享课程资源包68个，开展师资轮岗交流230人次，带动区域内中职学校专业建设达标率提升28%。

八、发展挑战与未来规划

当前面临三大挑战：一是人工智能时代对传统技能人才的替代压力，二是县域经济转型带来的专业动态调整需求，三是国际化进程中师资跨文化能力的提升瓶颈。对此，学校启动“十四五”跃升计划：

• 建设“数字孪生”实训工厂，投入5000万元打造虚实融合教学场景
• 新增新能源装备、智慧养老等3个前沿专业，淘汰2个滞后专业
• 实施“卓越教师海外研修计划”，三年选派50名骨干教师赴德日进修
• 争创国家“双优计划”立项单位，力争进入全国中职百强行列

面对产业变革加速的新形势，洞子口职高正以“破界·融合·创新”为主线，着力打造西部职教改革示范窗口，其探索路径为新时代职业学校高质量发展提供了鲜活样本。