近期，简阳吉利学院在多个领域展现出显著发展态势，其动态涉及校区建设、学科布局、产教融合等多个核心方向。作为吉利控股集团教育体系的重要组成部分，该校通过深化“校企一体化”办学模式，持续推进新能源汽车、智能制造等前沿领域的人才培养与科研创新。值得关注的是，2023年学校启动的“双师型”教师引进计划已初见成效，高级职称教师占比提升至35%，同时与宁德时代、亿纬锂能等企业的订单班规模扩大至12个，毕业生对口就业率突破82%。此外，总投资15亿元的二期工程全面封顶，新增智能网联汽车实训中心、数字化工厂模拟实验室等教学设施，进一步夯实产教融合基础。

一、校区建设与基建升级

简阳吉利学院二期工程于2023年12月完成主体结构封顶，新增建筑面积28万平方米，重点建设智能汽车实训楼、新能源材料研发中心及学生创新孵化基地。

二、学科专业动态调整

2024年招生专业新增“智能车辆工程”“储能科学与工程”两个本科专业，停招“机械设计制造及其自动化”等3个传统工科专业，形成“新能源汽车+”特色专业集群。

三、师资结构优化进展

通过“企业工程师进课堂”计划，引入特斯拉、比亚迪等企业技术骨干56人担任产业教授，同时实施“博士倍增计划”，年内引进海内外博士23人。

四、产教融合深化路径

与成都市新能源汽车产业联盟共建“西部车谷学院”，开展“岗位定制化培养”，目前设立电池PACK工艺、智能驾驶算法等8个定向培养班。

• 与宁德时代共建“锂电工匠班”，采用“1.5年理论+1.5年跟岗实训”模式
• 联合亿纬锂能开发《动力电池系统设计》等4门企业定制课程
• 引入中创新航“大师工作室”，由首席工程师驻校指导毕业设计

五、科研创新成果突破

2023年获批四川省自然科学基金项目3项，其中“固态电池界面改性研究”实现专利成果转化，与企业联合开发产品已进入中试阶段。

六、毕业生就业质量分析

2023届毕业生进入新能源汽车产业链企业比例达67%，较上年提升9个百分点，平均起薪增长至5870元/月。

七、国际化进程加速

与德国慕尼黑应用技术大学签署“双元制”合作协议，开展新能源汽车技术证书互认，首批20名学生已赴德进行为期3个月的技能强化培训。

• 引入欧洲Automotive Skills认证标准，建立国际化考核体系
• 开设“中德双语班”，德语课程占比提升至30%
• 与泰国正大管理学院共建“东盟新能源汽车人才中心”

八、社会服务能力拓展

承接成都市“技能四川”行动项目，为14家车企开展员工技能提升培训，年培训量突破1.2万人次。

通过多维度的战略推进，简阳吉利学院正逐步构建起“教育链-人才链-产业链”深度融合的生态系统。在基础设施智能化、专业结构动态化、师资队伍双师化的协同发展下，其作为西部新能源汽车人才培养高地的定位愈发清晰。未来需重点关注产教融合长效机制建设、科研成果转化效率提升以及国际化教育资源的深度整合，以应对新能源行业技术迭代加速带来的挑战。