乐山职业技术学院是四川省属全日制普通高等职业院校，扎根岷江、青衣江、大渡河三江汇流之地，依托“中国根书艺术之乡”“国家历史文化名城”乐山的深厚底蕴发展。学院以“厚德、精业、求实、创新”为校训，形成以医药卫生、电子信息、新能源材料等为核心的专业群布局。现有在校生规模超1.2万人，开设42个专科专业，其中省级重点专业5个，形成“医-工-贸”协同发展的学科生态。近年来通过“双高计划”建设，逐步构建起产教融合平台，但面临区域经济转型压力、师资结构失衡、科研转化不足等挑战，需在数字化转型、国际化合作等领域突破瓶颈，实现高质量发展。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1952年创建的乐山卫生学校，2002年升格为高职院校，2013年整体迁入新校区。作为四川省优质高职院校，明确“立足乐山、辐射四川、面向全国”的办学格局，聚焦“医药+电子信息”双主业，形成“1+4+N”专业集群体系（1个医养健康核心，智能制造、数字经济、文旅创意、现代农业4大板块）。

二、专业结构与课程体系

学院构建“医疗康养+智能技术”双核驱动模式，动态调整专业设置。2023年招生专业中，医药卫生大类占比38%，电子信息类占比26%，形成“健康服务+先进制造”特色矩阵。开发“岗课赛证”融合课程，建成国家级精品在线课程2门，省级课程思政示范课15门。

三、师资队伍与教学资源

现有教职工680人，副高以上职称占比32%，硕士博士占比58%。组建“医疗健康”“智能制造”2个省级教学团队，建成虚拟仿真实训中心4个、产教融合实训基地6个。但高级职称教师中45岁以上占比达67%，青年教师企业实践周期不足问题突出。

四、科研与社会服务

近五年获市厅级以上科研项目127项，横向技术服务到账经费年均增长15%。建立“乐山医养结合研究中心”“嘉州非遗传承基地”等平台，但发明专利授权量仅占全省高职总量的1.2%，成果转化率低于5%。年培训量超2万人次，但高端培训项目占比不足30%。

（数据对比显示科研规模持续扩大，但技术交易额增速放缓）

五、学生发展与就业质量

毕业生本地就业占比63%，主要进入医药制造、电子信息企业。2023年专升本录取率12.7%，较2019年提升4个百分点。但雇主满意度调查显示“创新能力”指标低于行业均值5个百分点，创业率连续三年徘徊在1.8%左右。

六、基础设施与信息化建设

校园建筑面积32万平方米，教学设备值1.8亿元，建有智慧医疗实训中心、工业机器人实训室等标杆场所。数字校园建设方面，已实现5G网络全覆盖，但校本数据中心存储能力仅12PB，难以支撑人工智能教学场景需求。

七、区域经济适配性分析

乐山市“4+6”现代产业体系中，学院专业覆盖先进材料、清洁能源等主导产业匹配度达75%。但针对乐山建设“中国绿色硅谷”的战略需求，光伏材料技术、锂电工程等专业尚未形成集群效应，2023届相关专业毕业生留乐率仅41%。

八、国际化发展水平

与德国F+U萨克森职业学院开展护理专业认证，招收老挝留学生32人。但国际学生总数占在校生比例0.28%，远低于全省高职1.5%的平均水平。跨境电商、国际护理等专业双语教学覆盖率不足40%。

当前学院正处于提质培优的关键期，需在三个方面重点突破：一是优化师资结构，通过“校企双聘”引进产业教授；二是深化产教融合，共建区域技术研发中心；三是拓展国际合作，建设“一带一路”护理人才培养基地。同时应警惕专业同质化风险，加强专业动态调整机制，提升服务区域产业链的精准度。