南充市建华职业中学作为川东北地区职业教育的重要组成部分，自1985年建校以来，始终以“技能立校、德育固本”为办学理念，构建了涵盖加工制造、信息技术、财经商贸等领域的多元化专业体系。学校现为国家级重点中等职业学校，拥有在校生规模超4000人，年均开展各类职业技能培训逾5000人次，形成“升学与就业并重”的办学特色。通过“校企双元育人”模式，与吉利集团、京东物流等企业共建实训基地，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，其中对口就业率达89%，在四川省中职学校中处于前列。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为南充市第三职业中学，2008年经省教育厅批准升格为现名。作为公办中等职业学校，其核心定位为“培养川东北产业转型升级的技术技能人才”，重点服务装备制造、现代服务业等领域的人才需求。

二、专业设置与课程体系

学校构建“3+X”专业集群，形成以智能制造为龙头的专业布局。重点建设数控技术应用、汽车运用与维修、计算机网络技术三大骨干专业，配套开发12门校本教材，其中《工业机器人编程实务》入选四川省优质教材名录。

三、师资队伍建设

现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比78%，高级职称教师32人。实施“青蓝工程”培养计划，近五年选派67名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，形成“理论教学+企业实践”的轮岗机制。

四、教学成果与升学渠道

近三年累计输送高职单招学生1263人，本科上线率12.7%，其中机械类专业连续五年包揽南充市技能高考状元。学生获省级以上技能大赛奖项47项，全国职业院校技能大赛二等奖3项。

五、学生管理模式

推行“三级联动”管理体系，建立包含思想品德、专业技能、社会实践的三维评价指标。实施“成长导师制”，为每个班级配备企业兼职辅导员，近三年学生违纪率下降至1.2%。

六、校企合作机制

与23家企业建立战略合作，其中深度合作企业9家。创新“厂中校”模式，在南充新能源汽车产业园设立实训中心，实现“教室-车间”一体化教学。2023年订单培养学生占比达41%。

七、实训设施建设

累计投入8700万元建设实训场所，建筑面积达2.3万㎡，设备总值3800万元。重点打造智能制造实训中心、数字商业模拟室等特色场馆，实训工位充足率达1:1.2。

八、社会服务贡献

年均开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等项目23个，累计为本地企业输送技术骨干1600余人。牵头组建嘉陵江职业教育联盟，带动12所乡镇职校提升办学水平。

面对产业升级对技术技能人才的新要求，南充市建华职业中学正着力推进专业数字化改造，建设虚拟仿真实训系统，探索“学历证书+X技能认证”制度。通过深化产教融合共同体建设，学校将持续提升服务区域经济发展的能力，为川东北产业振兴提供坚实的人才支撑。